WEBVTT
0
00:00:00.010 --> 00:00:04.026
El absentismo es la segunda fuente


1
00:00:04.114 --> 00:00:06.826
de preocupación de las empresas,
lo citan prácticamente

2
00:00:06.914 --> 00:00:11.386
el 37% de ellas y es una materia


3
00:00:11.474 --> 00:00:16.170
que está creciendo, la preocupación


4
00:00:16.258 --> 00:00:20.498
por el absentismo, porque las tasas
de absentismo cada vez son más altas.

5
00:00:21.402 --> 00:00:23.902
En ese sentido, todas las medidas


6
00:00:23.990 --> 00:00:27.430
que se propongan, bienvenidas sean,


7
00:00:27.518 --> 00:00:32.000
porque el absentismo incide
muy directamente en

8
00:00:32.088 --> 00:00:36.786
la competitividad de las empresas,
pero nosotros siempre hemos dicho

9
00:00:36.874 --> 00:00:40.886
que más allá de una preocupación
empresarial, debería

10
00:00:40.974 --> 00:00:44.950
ser una preocupación social,
porque repercute en muchísimos

11
00:00:45.038 --> 00:00:49.258
ámbitos, obviamente en la salud
de las personas en primer lugar,

12
00:00:49.762 --> 00:00:53.222
como decimos en la competitividad
de las empresas, pero también

13
00:00:53.310 --> 00:00:56.110
en la sostenibilidad del sistema,


14
00:00:56.242 --> 00:00:59.302
porque como sabéis alrededor


15
00:00:59.390 --> 00:01:02.666
de 32.000 millones es el coste


16
00:01:02.754 --> 00:01:07.286
de las bajas por IT,
por enfermedad común

17
00:01:07.374 --> 00:01:10.766
a nivel del Estado, de las cuales
más o menos 16.000 millones

18
00:01:10.854 --> 00:01:15.310
son lo que soportan las empresas,
pagan las empresas y otros 16.000

19
00:01:15.398 --> 00:01:17.858
millones el Instituto Nacional de la
Seguridad Social.

20
00:01:18.832 --> 00:01:22.792
Para que nos hagamos una idea,
16.000, 15.000 millones en concreto

21
00:01:22.880 --> 00:01:24.860
es el presupuesto del gobierno vasco.


22
00:01:25.632 --> 00:01:30.632
Todos los actores deberíamos
de compartir primero el diagnóstico,

23
00:01:30.720 --> 00:01:33.142
yo creo que está más
o menos claro, es decir, los altos

24
00:01:33.230 --> 00:01:35.672
volúmenes del absentismo,
y luego lo que deberíamos de ir,

25
00:01:35.760 --> 00:01:38.300
bueno, pues ir poniendo medidas para
intentar reducirlo.