Multitudinaria movilización en apoyo a los trabajadores de Tubos Reunidos y Maderas Llodio
Han recorrido las calles de Amurrio bajo el lema "No les dejaremos que nos roben el futuro". La comarca de Aiaraldea vive una situación crítica, con la mayor tasa de paro de Araba, y esta movilización ha servido también para defender la industria de la zona.
Los trabajadores de Tubos Reunidos y Maderas de Llodio han protagonizado este viernes una multitudinaria movilización conjunta en Amurrio (Álava), en defensa de los 336 puestos de trabajo amenazados por los ERE presentados por ambas empresas, si bien el expediente de Maderas de Llodio ha sido declarado improcedente este miércoles por parte del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV).
La movilización, impulsada por los comités de empresa de ambas compañías y por la plataforma SOS Aiaraldea, ha partido de la rotonda San José de la localidad alavesa, bajo el lema "Ez diegu etorkizuna lapurtzen utziko / No les dejaremos que nos roben el futuro".
Los trabajadores han recibido el apoyo de una parte importante de la ciudadanía de Aiaraldea, la comarca en la que se ubican la planta de Tubos Reunidos de Amurrio y la empresa Maderas de Llodio.
La comarca vive una situación crítica, con la mayor tasa de paro de Araba, y esta movilización ha servido también para defender la industria de la zona. En concreto, 336 empleos están en riesgo, y las reivindicaciones son claras: por un lado, que se readmita a los 35 trabajadores de Maderas de Llodio. Por otro lado, está Tubos Reunidos, cuya situación es mucho más compleja, puesto que la regulación de empleo prevé 301 despidos.
Con carácter previo a esta marcha conjunta, el comité de empresa de Tubos Reunidos Amurrio ha celebrado otra movilización, que ha comenzado en el puente de entrada de la fábrica y ha terminado frente al Ayuntamiento, donde los representantes de la plantilla se han reunido con el alcalde de la localidad, Txerra Molinuevo.
La multinacional Garnica planteó a principios de septiembre del año pasado un ERE en su empresa Maderas de Llodio con más de una treintena de despidos en una plantilla formada por 151 personas debido a "causas productivas y organizativas".
En este contexto, la plantilla de Maderas de Llodio ha comparecido este jueves para valorar la sentencia del TSJPV que ha declarado improcedente el ERE aplicado en la empresa y que afectó a 35 trabajadores de la planta de Llodio.
"La sentencia es clara. El despido colectivo no está justificado", han recalcado. Según los delegados, el tribunal señala que "los datos económicos aportados para sustentar el ERE, pese a no alegarse formalmente causas económicas, contradicen las causas auditadas y registradas oficialmente por la empresa".
El comité ha señalado que, según la resolución, "no quedan acreditados los supuestos aumentos de coste que la dirección afirma que se producen en la planta de Laudio" y se destaca que "no se facilitó a la parte social la información solicitada sobre los costes en otras plantas del grupo".
Por su parte, la dirección de Tubos Reunidos ha ofrecido a los comités de empresa de Amurrio y Trapagaran bajas incentivadas y prejubilaciones a partir de los 60 años para reducir los 301 despidos recogidos en el ERE.
El comité de empresa ha tachado de "ridícula" la propuesta planteada por la dirección y ha afirmado que no entrará a valorar las medidas planteadas. "Hablaban de una propuesta generosa, y de generoso no vemos nada", ha dicho Andrés García, presidente del comité de empresa en Amurrio, al término de la reunión.
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