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La société a l'intention de faire un pas de géant, avec un navire de 6 600 mètres carrés, avec des installations extérieures de plus de 13 000 mètres carrés. Ce sera le deuxième plus grand hangar de DHL sur le continent européen.  

Egoitz Markaida, porte-parole du Groupe Interino, confirme que ces travailleurs ont rempli les conditions d'accès et estime qu'il faut les fixer.

EH Bildu demande au PNV de négocier sur un pied d'égalité les propositions de loi sur l'emploi public. Les jeltzales, quant à leur contenu, voient les deux propositions très éloignées.

Ceux qui sont allés à l'université ou ceux qui ont un diplôme de troisième cycle concentrent 47 % des contrats, en particulier la forte demande de profils STEM. Cependant, toutes les entreprises qui envisagent le recrutement affirment avoir du mal à trouver du personnel et à pourvoir les postes vacants.

Dans les villes d'Europe, d'Amérique, d'Asie ou d'Afrique, des marches massives ont eu lieu le 1er mai pour revendiquer de meilleurs salaires, une réduction du temps de travail et une plus grande protection contre la précarité, entre autres.

Cela affecterait particulièrement les groupes d'employés administratifs et techniques de niveau moyen et supérieur. Cependant, environ 1,61 million de nouveaux emplois liés à l'AA seraient créés  , ce qui compenserait une grande partie des emplois détruits  .

Ces dernières heures, les groupes parlementaires ont enregistré des amendements et exprimé leurs positions, mettant en évidence l'éloignement de l'accord de réforme de la loi jugé essentiel pour l'avenir de la langue basque au sein de l'administration.

La société s'attend à des volumes de production "très élevés" pour l'année prochaine et, bien que les données soient provisoires, l'entreprise va bientôt entamer un processus de sélection, de formation et de formation du personnel interne et externe pour répondre aux besoins des spécialités professionnelles telles que les électromécaniques, les chapistes ou les fournisseurs.

Selon les données du premier trimestre 2026 publiées ce vendredi par Eustat, la population occupée diminue de 2 700 personnes et le chômage augmente de 5 900 par rapport au trimestre précédent. Le taux de chômage est de 6,7 %, contre 12,5 % pour les jeunes.

Le syndicat organisera une manifestation le 28 avril à Bilbao sous le slogan "Au Pays Basque, l'absentéisme est de 0 %" à l'occasion de la Journée internationale de la santé au travail.

Ce fut le plus grand nombre d'inscriptions dans les processus à ce jour. Au cours de cette phase, des places ont été offertes pour 9 catégories, dont l'administration, l'infirmerie et le gardien. Les examens auront lieu en juin.

Les syndicats LAB et ESK réclament un rôle plus actif du Gouvernement Basque et lui demandent d'agir avec fermeté dans la défense de l'emploi industriel et une plus grande transparence des négociations en cours. Le Gouvernement insiste sur le fait que l'énorme dette accumulée est leprincipal problèmedes   Tubes Assemblés.

Euskadi a indiqué qu'il était souhaitable de prendre des mesures pour réduire le taux d'interinité lors de laréunionde travail  Maria Ubarretxena, porte-parole du gouvernement basque, et\u00A0, ministre Oscar López.  après les processus de covoiturage, il est passé d'environ 50 % à environ 14 % et l'idée est de se rapprocher de 8 % à la fin de la législature.

L'arrêt du Tribunal Supérieur de Justice du Pays Basque conclut qu'il n'a pas officiellement accrédité un handicap intellectuel égal ou supérieur à 33 %, comme l'exigeaient les bases de l'appel.

En plus de l'amende, il devra verser 7 500 euros au titre de la responsabilité civile. Selon le jugement, il a averti les travailleurs qu'en cas d'inspection, ils devraient le cacher.

L'Inspection du travail, lors d'une réunion avec le comité et l'entreprise mercredi, a constaté l'existence de 42 et 47 contrats éventuels conclus de manière frauduleuse à Tubes Assemblés, ce qui a obligé l'entreprise à fixer ces contrats. Les syndicats ont expliqué que l'entreprise avait prolongé ces recrutements jusqu'au 31 mars.

67 % des travailleurs n'ont pas été licenciés en 2025, mais un petit groupe rassemble la plupart des jours d'absence, selon le Baromètre d'Absentéisme.

À la veille du match Athletic-Betis, ils ont exprimé leur opposition à la fermeture de la réglementation du travail et de l'aciérie, ont critiqué le processus d'adhésion aux congés volontaires et ont exprimé des doutes quant à l'inscription des 301 travailleurs.

Bien que le droit de grève ne soit pas garanti, les collectifs d'employés de maison se joindront aux mobilisations de mardi. Pour manifester leur accord, ils porteront ce jour-là un bracelet orange pendant leur travail.