Conflits du travail

Ils ont dénoncé l'attitude "passive" du gouvernement basque et de la Députation et ont annoncé une conférence de presse pour ce matin.

Le préaccord prévoit, entre autres, une "compensation de 15 minutes". Si cette assemblée n'a pas eu lieu avant lundi, sans avoir voté le pré-accord, le juge décidera finalement.

Bilboko Lan Arloko Epaitegian gaur ospatuko da Petronorreko sindikatuek enpresaren aurka jarritako salaketaren epaiketa. Salaketaren arabera, lan-baldintzak "nabarmen" aldatu dira, eta, horren ondorioz, greba mugagabean daude langileak. "Txandakako langileen lanaldia ezkutuan handitu da (30 minutu gehiago lan egindako egun bakoitzeko), aldagelako eraikina lekuz aldatzearen ondorioz", salatzen dute sindikatuek.

La réunion aura lieu au sein du Conseil des relations du travail, le lendemain de l'arrêt du traitement par le gouvernement PNV et PSE de l'initiative visant à conférer à Euskadi des compétences en matière de salaire minimum propre.

Les travailleurs affirment qu'il existe des "alternatives viables" au maintien des emplois et qu'ils continueront à lutter. Ils ont convoqué une manifestation vendredi prochain à 18h30 à Llodio.

L'accord conclu avec l'entreprise Bouteer a obtenu le soutien de la majorité des salariés et prévoit, entre autres, une augmentation salariale de 25 % et une réduction du temps de travail.

L'entreprise Privilège sous-traitée par la Mairie de Vitoria-Gasteiz et les représentants des travailleurs (LAB, ELA et ESK) sont parvenus à un début d'accord. Cette proposition pourrait mettre fin à un conflit de plus de six mois. Les deux parties se sont réunies aujourd'hui au Preco et le rapprochement des positions atteint lors de la réunion précédente s'est concrétisé par un pré-accord.  .

Moventis TCC et le comité d'entreprise ont conclu un pré-accord qui permettra aux salariés de voter une proposition de convention. Ils s'engagent également à mettre fin aux arrêts jusqu'à la consultation.  

Le chômage a connu un suivi différent dans les trois provinces de la CAE : à Bizkaia, 30 % des professionnels ont soutenu la grève ; à Gipuzkoa, 26,89 % ; et à Alava, 16,52 %, selon Osakidetza.

Les médecins exigent leur propre table de négociation des conditions de travail. "Nous voulons concevoir et négocier, car nous avons une représentation quasi nulle à cette table de négociation", a déclaré Ana Santorcuato, déléguée du Syndicat des médecins d'Euskadi.

Les travailleurs se réuniront en assemblée et l'entreprise procédera aux consultations nécessaires afin de conclure un accord lors de la prochaine réunion.

Juaristi est une entreprise liée au secteur de la machine-outil, à laquelle Aitek a adhéré et qui emploie 130 salariés. Les travailleurs dénoncent qu'ils sont en ERTE depuis des mois, qu'ils leur doivent de l'argent et que 50 emplois ont été perdus ces derniers mois.

Ils dénoncent que la direction de Petronor "refuse" de fournir les informations qu'elle doit fournir au comité de grève afin qu'il ne soit pas supervisé et vérifié "tout ce qu'il ne respecte pas" conformément à la réglementation.

Le conflit n'a pas vu le jour essentiellement en raison de l'écart entre ce que réclament les jardiniers (convention propre, augmentations de salaire importantes et conditions dignes) et ce que l'entreprise et la municipalité sont disposées à assumer tant sur le plan économique qu'institutionnel. En outre, la médiation n'a pas abouti à un rapprochement entre les deux parties.

Les syndicats qui composent le comité d'entreprise (UGT, CCOO, TU et ELA) étaient également à l'unanimité en faveur de la grève, qui débutera ce jeudi à 18 heures.

Le coordinateur général de LAB, Igor Arroyo, a déclaré que si le patronat continuait à "bloquer" sa proposition de mettre en place un SMI de 1 500 euros bruts, LAB "engendrerait des conflits de table en table dans tous les secteurs en dessous de ces revenus". Il a également appelé le lehendakari, Imanol Pradales, et a demandé à Confebask de "faire pression" pour qu'il "s'assoie" à la table des négociations.

  Ils estiment que la direction a « un plan de fermeture déguisé ».   130 emplois et plusieurs familles sont « en danger ».