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Proposition de salaire minimum
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ELA et LAB affirment que l'augmentation du salaire minimum proposée par Torres n'affecterait que 10 000 travailleurs

Ils estiment que la proposition ne tient pas compte des bénéfices réalisés par les entreprises ces dernières années, ni de la productivité générée par leurs effectifs, et que, par conséquent, l'objectif n'est "ni la cohésion sociale, ni la répartition équitable de la richesse".

Mikel Torres a rencontré vendredi les représentants des syndicats ELA et LAB. Image tirée d'une vidéo d'EITB Media

ELA et LABont averti que l' augmentation du salaire minimum de la convention proposée par le gouvernement basque aurait un "effet marginal" sur les travailleurs du Pays Basque, car elle ne profiterait qu'aux 10 000 travailleurs à jour de la convention.

À cet égard, ils estiment que le Gouvernement basque s'est limité à travailler sur la référence aux conventions conclues sur le territoire, lorsque les personnes les moins bien rémunérées sont, comme ils l'ont précisé, les 188 000 travailleurs auxquels s'appliquent les conventions de l'État et les 48 000 travailleurs sans convention d'application, majoritairement des femmes, des migrants, des jeunes ou des personnes ayant une diversité fonctionnelle.



ELA et LAB soulignent que le salaire minimum doit bénéficier particulièrement à ces travailleurs, soit par le biais d'un accord interprofessionnel signé avec le patronat, soit par le biais de la loi, au cas où Euskadi obtiendrait la compétence pour la gérer, comme le demandent uneInitiative Législative Populaire  impulsée par deux centrales. Comme indiqué dans un communiqué, des signatures sont actuellement recueillies pour cette initiative.

Ils affirment également que le Gouvernement ne tient pas compte des bénéfices réalisés par les entreprises ces dernières années, ni de la productivité générée par leurs effectifs, et ajoutent que l'objectif n'est pas "la cohésion sociale, la réduction des inégalités, ni la répartition équitable des richesses".

La proposition, publiée par le Vice-Président et Conseiller à l'Economie, au Travail et à l'Emploi, a été reprise dans une étude commandée par le Département. Le salaire minimumde la convention se situerait entre 1 268 et 1 385 euros bruts pour 14 paiements, ce qui représenterait une différence de 7 à 17 % par rapport au SMI de l'Etat (1 184 euros bruts pour 14 paiements).

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