Talgo lance un processus de recrutement de 200 personnes à Araba
L'entreprise recrutera des ingénieurs et des cadres industriels de niveau intermédiaire ou supérieur qui souhaitent augmenter la capacité industrielle de l'usine de Rivabellosa, qui emploie actuellement environ 700 personnes, pour faire face à un portefeuille de commandes de 6 milliards d'euros.
Usine de Talgo à Rivavellosa (Alava). Photo : Maintenant
Le Talgo a entamé cette année un processus de sélection pour recruter 200 personnes dans son usine principale, Rivabellosa (Alava), selon des sources de la société basque.
L'embauche de ces 200 personnes a été annoncée le mois dernier par le président du Talgo, José Antonio Jainaga, qui a recruté 53 professionnels qualifiés au cours des deux premiers mois de l'année.
L'objectif est d' augmenter la capacité industrielle de l'usine de Rivabellosa - principale du groupe, actuellement d'environ 700 salariés - pour faire face au portefeuille de commandes, pour un montant total de 6 milliards d'euros.
L'entreprise a souligné que ce renforcement « ne répond pas seulement à un besoin ponctuel de production, mais aussià une stratégie structurelle visant à renforcer les talents industriels et à assurer une croissance durable tout en permettant à l'entreprise de développer ses principaux projets dans les années à venir ».
L'entreprise ne recherche pas seulement des professionnels expérimentés dans le secteur ; ces 200 nouveaux emplois s'adressent également auxtravailleurs d'autres régions, aux professionnels industriels étrangers au secteur ferroviaire et aux étudiants en formation professionnelle en stage.
Il recherche des profils industriels (mécanique, soudage, électricité, ingénierie, professionnels de niveau intermédiaire ou supérieur), mais aussi des profils spécialisés et techniques, puisque 5 % (10 personnes) seront des ingénieurs de la spécialité industrielle.
En plus de recruter du personnel, Talgo investira 100 millions d'euros cette année et le même montant l'année prochaine pour moderniser l'usine.
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