UGT menace de quitter la Table Sectorielle si Osakidetza promeut un « statut caché » qui accorde un « traitement privilégié » aux médecins

UGT Euskadi a dénoncé l'intention de la Direction Générale d'Osakidetza de soumettre uneproposition d'accord pour les médecins\u00A0 au Bureau Sectoriel de la Santé qui se tiendra lundi prochain et considère que cette proposition   est un "Statut Médical Caché"  . Le syndicat a averti qu'ilquitterait l'organe de négociation  parce que cet accord impliquerait la mise en place d'un "déséquilibre interprofessionnel" au sein du Service Basque de la Santé.

UGT, cinquième force syndicale à Osakidetza - derrière SATSE, ELA, LAB et SME - a été la première organisationà rendre publique sa réaction à la proposition, bien que d'autres organisations syndicales aient critiqué la négociation expresse avec les médecins, puisque SATSE a accusé le conseiller à la santé d'accorder un traitement de faveur aux médecins, tandis que CCOO a exprimé ses doutes sur la négociation d'un accord spécifique pour les médecins.

Dans ce contexte, l'UGT a critiqué le fait que la négociation ait eu lieu "en cachette"  , en dehors du Bureau sectoriel, car cet organe est "le seul organe légitime", de l'avis du syndicat, pour convenir des conditions de travail du personnel.    

La responsable de la santé d'UGT Euskadi, Jasone Perez, a déclaré que cettemesure impliquerait "la fragmentation du système de santé basque"   en créant un cadre différencié pour les médecins, tandis que les autres catégories resteraient soumises à un accord sur les conditions de travail "obsolète".

Perez a indiqué que l'objectif de cette mesure était de consolider le SME en tant qu '"interlocuteur unique" pour la négociation des conditions de travail des facultatifs, situation qui, à son avis, viole le principe de représentation démocratique et l'article 79 du Statut cadre du personnel statutaire des services de santé.

Retrait de la proposition

Pour ces raisons, Pérez a demandé le retrait de la proposition qui, à son avis, "enfreint la législation en vigueur" et a averti que, si elle ne se retire pas, elle étudiera avec les autres syndicats les mesures à prendre pour "garantir l'équité, la cohésion et la dignité des groupes" de l'ensemble du personnel  .

Le responsable syndical a rappelé que tous les professionnels d'Osakidetza ont perdu leur pouvoir d'achat en raison de l'accord detravail en vigueur et a reproché au Conseiller de la Santé de concentrer ses efforts uniquement sur l'amélioration des conditions du personnel facultatif.

En ce sens, l'UGT rejette la stratégie qui établit des "conditions primaires et secondaires" au sein du système de santé publique et soutient que le fonctionnement d'Osakidetza dépend de la collaboration de toutes les catégories professionnelles.