Le Bureau sectoriel examinera aujourd'hui la proposition d'Osakidetza visant à améliorer les conditions du collectif médical

Osakidetza a présenté une propositiond'accord pour le collectif médical  et sera examinée aujourd'hui au Bureau sectoriel de la santé, dans le but d'améliorer les conditions de travail du personnel facultatif. Le document comprend des changements dans le système des gardes, des mesures pour faciliter la conciliation et une amélioration progressive de la rémunération de 300 euros par mois.

La proposition est le résultat des réunions bilatérales qui ont eu lieu ces dernières semaines avec le Syndicat médical d'Euskadi (SME). Le conseiller à la santé, Alberto Martínez, a défendu la nécessité d'adapter l'organisation du travail sanitaire aux nouveaux besoins du système et a exprimé la volonté d'Osakidetza d'apporter des changements pour pallier certains aspects qui ont provoqué un conflit avec l'équipe médicale.

Les principales mesures comprennent la reconnaissance de la pénibilité des gardes, la révision du système de libération et la révision des mesures visant à favoriser la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, ainsi que l'égalisation des différents niveaux d'assistance et l'amélioration progressive de la rémunération des gardes.

Concrètement, la proposition garantit le repos après les gardes en présence et les gardes localisés qui ont une activité nocturne à partir de 22 heures. Ces libérations seront comptabilisées comme journées de travail effectives et ne devront pas être récupérées. En outre, les livraisons correspondant aux gardes effectuées le vendredi, le samedi ou la veille des fêtes pourront être prises dans les 25 jours suivants et des livraisons supplémentaires sont prévues pour l'accumulation des gardes.

De même, le texte ajoute le Complément de Productivité Fixe au calcul du prix horaire des gardes pour les facultatifs. Selon la proposition, la rémunération des gardes augmentera progressivement pour atteindre 38 % en 2028.

Une autre nouveauté est que l'âge des médecins diminue progressivement et qu'à partir de là, ils ne doivent plus faire de garde puisqu'ils auront 50 ans en 2030. Il est également envisagé de ne pas travailler le matin du jour de la garde pendant la semaine (en récupérant cette journée un autre après-midi), ou de diviser les gardes de week-end en deux équipes de 12 heures.

En outre, Osakidetza prévoit une augmentation salariale progressive de 300 euros par mois pour tous les facultatifs, qui commencera à s'appliquer à partir du 1er juillet 2027.

Le Syndicat Médical du Pays Basque estime que la proposition représente un progrès significatif, mais maintient l'appel à la grève indéfinie prévu pour septembre, en raison de l'absence d'accord avec le Ministère de la Santé pour négocier un statut cadre spécifique pour la profession médicale, question que le Gouvernement Basque continue à négocier simultanément dans le domaine de la santé basque.

Les clés de la proposition d'accord

• Garantir la libération dans les gardes en face à face et les actualités localisées avec activité nocturne à partir de 22 heures, qui seront considérées comme des journées de travail effectives et ne pourront en aucun cas être récupérées.
• Possibilité de prendre les livres du vendredi, du samedi et de la veille des fêtes dans les 25 jours suivant la garde.
• Des livres extraordinaires de soins accumulés.
• Inclure le Complément de Productivité Fixe dans le calcul du prix horaire des gardes, uniquement pour le personnel facultatif. Les tableaux de rémunération annuels seront mis à jour et une augmentation progressive sera enregistrée pour porter le prix de la garde à 38 % en 2028.
• Réduction progressive de l'âge de dispense de soins jusqu'à 50 ans en 2030.
• Possibilité de choisir entre ne pas travailler le matin du jour de garde en semaine (récupérer cette journée normale l'après-midi) ou de commencer la garde du week-end en 2 "demi-gardes" de 12 heures.
• Une augmentation salariale de 300 euros par mois est prévue pour tous les médecins d'Osakidetza, à partir du 1er juillet 2027.