Les syndicats estiment qu'il y aura au moins 130 licenciements à Tubes Assemblés si l'ERE est ratifiée
Les comités d'entreprise d'Amurrio et de Trapagaran se sont réunis à l'usine de Bizkaia pour définir une position commune avant la première réunion avec la direction le 9 février.
Les comités d'entreprise d'Amurrio (Araba) et de Trapagaran (Bizkaia) de Tubes Assemblés se sont réunis à l'usine de Trapagaran pour coordonner la réponse à l'ERE annoncée vendredidernier par l'entreprise et assister à la prochaine réunion avec la direction avec un message commun.
La réunion, qui a débuté à 10 heures du matin, vise à convenird'une stratégie commune car, bien que le dossier concerne les deux lieux de travail, l'entreprise souhaite négocier comme un seul dossier de réglementation de l'emploi.
Les représentants syndicaux ont expliqué que la législation prévoit qu'un ERE affectera au moins 10 % des travailleurs, ce qui, dans le cas de Tubes Assemblés, entraînerait au moins 130 licenciements.
Pour le moment, les représentants des travailleurs signalent qu'ils n'ont pas de documentation détaillée sur le dossier S, au-delà de l'annonce faite par l'entreprise et de la réunion tenue vendredi dernier avec la direction.
Le prochain grand rendez-vous auralieu le 9 février, lorsque, selon Tubes Assemblés, l'entreprise présentera aux comités les mesures du Plan de Viabilité visant à assurer la continuité de l'activité industrielle et de l'emploi avec le moindre impact social.
La société a fermé le premier semestre 2025 avec des pertes de 28,4 millions d'euros dues à la politique tarifaire internationale et dispose depuis septembre d'un ERTE à l'usine d'Amurrio, en vigueur jusqu'à fin février 2026.
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