Fonctionnaires

Le travailleur a réussi un processus de sélection en 2022, mais il n'a plus de place parce que le nombre de places convoquées était inférieur au nombre de personnes ayant réussi l'examen.

Selon le plan de rajeunissement et de renouvellement des effectifs de l'administration générale de la CAE, plus de 700 fonctionnaires de plus de 63 ans pourront prendre leur retraite anticipée. En échange, ils bénéficieront de réductions de temps de travail, de jours de congé et de congés supplémentaires par ancienneté.  CCOO et UGT lui ont fait part de leur soutien, mais aucun accord n'a été signé pour le moment.  

Selon la décision de la Cour de justice de l'Union européenne du 14 avril dernier, la conversion en indéfinie non fixe des intérimaires qui ont enchaîné des contrats temporaires avec l'administration en Espagne n'est pas une mesure suffisante pour compenser ces abus.  

Le jugement rendu par le tribunal social n ° 1 d'Eibar est pionnier en Euskadi, car c'est la première fois que le droit à indemnisation pour abus de contrats temporaires est reconnu aux fonctionnaires de carrière.  

Deux personnes liées à l'examen de la spécialité de Chirurgie Plastique, Esthétique et Réparatrice réalisé le 20 mai 2018 s'assiéront sur le banc des accusés.  

Une augmentation salariale de 1,5 % pour l'année 2026 leur sera également applicable à partir des états de paie de février.

Environ 90 000 fonctionnaires seront augmentés, avec un impact budgétaire de 150 millions d'euros.

Une augmentation de 1,5 % est prévue pour l'année prochaine, mais le syndicat CC. OO d'Euskadi demande une augmentation plus importante.

Il convoquera également une deuxième Offre Publique d'Emploi (OPE) en 2026 pour pourvoir les postes encore vacants  s.  

L'augmentation de cette année sera versée en un seul versement et aura des effets rétroactifs à partir du 1er janvier, tandis que celle de 2026 connaîtra une augmentation fixe de 1,5 %, qui sera augmentée de 0,5 % en 2027 si l'inflation l'exige.

Le syndicat demande aux parlementaires de Gasteiz de se positionner en faveur des services publics, en augmentant les crédits budgétaires et en prenant des mesures pour décider ici des conditions de travail des fonctionnaires.  

Outre l'augmentation salariale, le pacte prévoit le renforcement des effectifs et l'amélioration de la promotion interne. La CCOO n'a pas encore soutenu l'accord.

Au total, 169 places ont été proposées lors de l'appel d'offres mais 75 ont démissionné ou ont demandé un congé, ce qui s'est produit dans 60 postes de Médecine Familiale, 10 postes de Pédiatrie et 5 postes de Psychiatrie.  

Le Gouvernement basque a mis en place deux autres systèmes d'accréditation et d'évaluation du niveau de basque, repris dans le décret de normalisation de l'utilisation du basque dans le Secteur Public Basque  .

La nervosité et l'illusion ont présidé ce samedi au début des examens. Au total, 1 268 places seront offertes aux enseignants de l'enseignement secondaire et de la formation professionnelle et le taux de personnel intérimaire sera ramené à 4 %.

Les fonctionnaires pourront exercer cette modalité deux jours par semaine. En outre, le décret donne cette possibilité à tous les travailleurs qui peuvent travailler par télétravail, à condition que la prestation du service public soit garantie.