L'âge de la retraite sera porté à 66 ans et 10 mois en 2026 au Pays Basque Sud
À partir du 1er janvier 2026, pour pouvoir prendre sa retraite avec 100 % de la pension, les travailleurs ayant cotisé moins de 38 ans et trois mois pourront prendre leur retraite à 66 ans et 10 mois, soit deux mois après 2025.
L'âge de la retraite sera également modifié en 2026. Il est en train d'être reporté d'année en année afin de porter l'âge de la retraite à 67 ans en 2027 pour les travailleurs qui n'atteignent pas l'âge minimum de 38 ans requis par la loi.
Ainsi, à partir du 1er janvier 2026, ceux qui ont cotisé moins de 38 ans et trois mois pourront prendre leur retraite à l'âge de 66 ans et 10 mois, soit deux mois après 2025, actuellement fixé à 66 ans et 8 mois.
Les travailleurs qui ont cotisé à l'âge de 38 ans et trois mois ou plus peuvent prendre leur retraite à l'âge de 65 ans, à condition qu'ils accréditent les 38 ans et 3 mois de cotisation à la sécurité sociale, de sorte que le temps de cotisation pour pouvoir prendre leur retraite à l'âge de 65 ans sera également modifié en 2026, puisqu'il sera de 38 ans et 3 mois, au lieu des 38 ans demandés en 2025.
Selon la réforme des pensions, en 2027, les conditions d'accès à la pension seront modifiées et, pour prendre sa retraite à 65 ans, il faudra au moins 38 ans et six mois de cotisation à la Sécurité Sociale. Ceux qui ne remplissent pas cette condition devront attendre 67 ans.
Retraite partielle en 2026
En ce qui concerne la retraite partielle combinant retraite et contrat de travail à temps partiel, si les travailleurs souhaitent bénéficier de cette modalité sans contrat de relais de la part de l'entreprise, l'âge minimum de la retraite est l'âge normal de la retraite applicable dans chaque cas.
L'âge minimum de la retraite partielle est fixé à 63 ans et 10 mois à compter du 1er janvier 2026, à condition qu'il y ait moins de 38 ans et 3 mois de cotisation, ou à 62 ans s'il y a 33 ans de cotisation.
Retraite anticipée en 2026
La Sécurité Sociale permet aux travailleurs de bénéficier d'une retraite anticipée volontaire au plus tard 24 mois avant l'âge normal légal. Dans le cas où la retraite anticipée n'est pas volontaire, la retraite peut avoir lieu au plus tard 48 mois avant l'âge normal de la retraite.
Il sera de 64 ans et 10 mois (24 mois avant l'âge légal), à condition qu'il ait cotisé pendant au moins 35 ans. Il y aura possibilité de préretraite pour les personnes ayant cotisé 38 ans et trois mois, à 63 ans.
Si la retraite est due à un licenciement , la retraite peut être anticipée jusqu'à l'âge de quatre ans, de sorte qu'en 2026, elle peut être prise à 62 ans et dix mois, si au moins 33 ans ont travaillé, ou à 61 ans, si au moins 38 ans et trois mois ont cotisé.
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