La commission de Nanclares des Tubes Assemblés rejette l'ERE proposée par l'administrateur concurrent
"Le fait qu'il n'y ait pas d'offre ferme aujourd'hui ne justifie pas de mettre fin à notre avenir. Nous demandons que toutes les possibilités soient épuisées avant de licencier les travailleurs", a défendu le comité.
Le Comité d'Entreprisede Tubes Assemblés Premium Threads (TRPT) à Nanclares de l'Oca a rejeté la proposition de l'Adminstrateur Concurrent de commencer à négocier une ERE d'externalisation, "alors que le concours de créanciers reste ouvert et que la vente des unités de production du groupe n'est toujours pas résolue ", déclarent-ils.
Comme l'a expliqué le comité d'entreprise dans un communiqué, lors de la dernière réunion, Adminstrador Concursal leur a fait savoir que TRPT ne figurait que dans une offre subsidiaire et que, pour l'instant, "il n'y a pas d'intérêt ferme entre les acheteurs" pour l'usine.
Pour la Commission, cette situation exige "d'intensifierla recherche d'une solution industrielle et de ne pas considérer comme perdue la poursuite de l'activité avant la fin du processus ". "L'absence d'offre ferme aujourd'hui ne justifie pas de mettre fin à notre avenir. Nous demandons que toutes les possibilités soient épuisées avant que les travailleurs ne soient licenciés ", a-t-il ajouté.
Il précise que l'Administrateur Concurrent a proposé de commencer à négocier l'ERE, bien qu'il ait prévu de clarifier le processus de vente en décembre, et propose comme alternative un ERTE de deux mois. Il les avertit également qu'à partir du 1er novembre, il n' y a plus de garantie de recouvrement des salaires : "Nous sommes confrontés à une double incertitude, à la possibilité de perdre nos emplois, et à l'absence de garanties sur nos revenus, alors qu'il reste encore à décider pour l'avenir de l'entreprise".
Pour toutes ces raisons, le comité demande d'épuiser les possibilités de continuité avant d'anticiper la fermeture de l'usine ; de rechercher activement une offre incluant l'usine et permettant le maintien de l'activité industrielle et de ses emplois ; de garantir le recouvrement des salaires à partir du 1er novembre ; de recevoir des informations transparentes sur les offres, les délais et les alternatives existantes, et de donner la priorité au maintien de l'emploi dans toute mesure de travail envisagée.
"Nous demandons que la continuité du TRPT soit défendue avec le même sérieux que les autres unités de production du groupe. Nous ne tolérons pas que l'incertitude du concours nous fasse renoncer à notre usine. Les ouvriers ne sont pas responsables de cette situation. Nous n'acceptons pas que notre avenir soit terminé avant la fin du processus de vente ", a déclaré la Commission.