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CHIFFRES 2024
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Emakunde avertit que les femmes continuent d'assumer la plupart des soins et souffrent d'une plus grande précarité de l'emploi en Euskadi

Les femmes continuent de prendre en charge 87 % des congés pour soins aux enfants et 72 % des congés pour soins aux membres de la famille, malgré les progrès légaux en matière de congés égalitaires.
La femme au travail

L'Institut Basque de la Femme, Emakunde, a approuvé ce lundi le rapport Chiffres 2024 , qui analyse la situation des femmes et des hommes en Euskadi. Selon ce document, les femmes continuent de supporter la plus forte charge de soins, assumant 87 % des congés pour soins aux mineurs et 72 % pour soins aux membres de la famille, malgré le progrès de la loi sur les permis d'égalité.

Lors de la réunion du Conseilde Direction présidée par le Président Imanol Pradales, « toute la société, chacun dans son domaine d'influence » a été appelée à travailler ensemble pour « continuer à progresser sur un pied d'égalité ».

Le Lehendakari a également réaffirmé que l "égalité est une « priorité » pour le Gouvernement basque et a souligné les 11 objectifs contenus dans la Stratégie pour l"égalité des femmes et des hommes en Euskadi 2030. Ils concernent, entre autres, les budgets, l'emploi, l" égalité salariale, la violence à l "égard des femmes et l" éducation à l "égalité.

La directrice d'Emakunde, Mire Elgarresta, a invité à analyser ce rapport qui fournit une "radiographie sociale" qui oblige à "regarder en face les inégalités de genre qui persistent" dans la société.

L "étude souligne que le Pays basque est « une société vieillissante à visage de femme » : à partir de 55 ans, le nombre de femmes est supérieur à celui des hommes, et parmi les personnes de plus de 90 ans, les femmes représentent 73 % de la population.

Dans le domaine du travail, malgré l'augmentation de la participation des femmes, la différenciation par sexe se poursuit. « Le salaire moyen des hommes est de 5 790 euros supérieur à celui des femmes ». En outre, comme l'a souligné Emakunde, « les femmes non seulement obtiennent moins d'emplois, mais l'obtiennent dans des conditions plus précaires, plus instables et avec moins de qualité contractuelle ». 66 % des emplois à temps partiel et 76 % des contrats temporaires sont signés par des femmes.

Ence qui concerne la participation sociopolitique, les données indiquent que 34 % des maires sont dirigés par des femmes, 46 % par des conseillers municipaux et 30 % par des conseils d'administration.

Ence qui concerne la violence machiste, le rapport a recueilli 6 572 victimes en un an, soit une augmentation de 6,9 % par rapport au précédent.

Avec ce rapport, le Conseil de direction a approuvé le rapport de suivi de l'évaluation du VIIe Plan pour l'égalité et le bilan des activités d'Emakunde en 2024. Selon ces données, 81 % des institutions disposent d'un Plan pour l'égalité.

A l'issue de la réunion, s'est tenue laréunion de la Commission interdépartementale pour l'égalité au cours de laquelle chaque département du Gouvernement basque a exposé les actions les plus importantes menées au cours de la législature dans le cadre de la Stratégie 2030 pour l'égalité des femmes et des hommes en Euskadi.

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