Le covid permanent d'un gardien a été déclaré maladie professionnelle après avoir été infecté dans un hôpital

Le Département des affaires sociales du Tribunal d'instance de Bilbao a reconnu le droit d'un gardien de Bilbao avec covid permanent à ce que ses congés temporaires soient considérés comme des contingences professionnelles après avoir été infecté dans un hôpital. Cette décision peut avoir des effets bénéfiques sur les prestations financières du travailleur.

La procédure d'incapacité temporaire a duré plus de 18 mois et a d'abord été considérée comme dérivée d'une maladie professionnelle, bien que l'inspection médicale ait modifié son avis en quelques semaines et l'ait qualifié de maladie commune, ce qui a conduit le travailleur à voir ses « droits aux prestations réduits », a expliqué le cabinet d'avocats qui le représente.

Le jugement indique que "cette procédure d'incapacité temporaire a été engagée à la suite d'une maladie professionnelle et doit être maintenue tout au long du processus".

Critique de la mutualité

Le tribunal reproche à la Mutualia d'avoir, au cours de la procédure, « nié la contamination du travailleur à l'hôpital où il effectue son travail socio-sanitaire ». Selon les avocats, le diagnostic indiquait clairement que la contagion s'était produite à l'hôpital, ce qui était également mis en évidence dans le dossier initial d'incapacité temporaire.

La femme a également été diagnostiquée de fibromyalgie et de lombalgie sévère associée au covid persistant, selon ses avocats, et a engagé une procédure de reconnaissance de l'incapacité permanente, dans laquelle cet arrêt sera un "outil fondamental", a souligné le cabinet d'avocats.