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La majorité syndicale d'Osakidetza annonce une grève cet automne pour exiger l'amélioration des conditions de travail de "tous les collectifs"

Dénonçant la "partialité" de l'accord conclu par le SME avec le Ministère de la Santé, les syndicats  LAB, SATSE, ELA, CCOO et UGT se mobiliseront à partir de septembre car   "le modèle basé sur les heures supplémentaires n'est pas durable".

LABek, SATSEk, ELAk, CCOOk eta UGTk greba eta mobilizazioei ekingo diegu, Osakidetzak kolektibo guztien lan-baldintzak hobetu ditzan eskatzeko
Image de la majorité syndicale d'Osakidertz. Photo : syndicat LAB

La majorité syndicale d'Osakidetza (LAB, SATSE, ELA, CCOO et UGT) lancera à l'automne une dynamique de grève pour réclamer des améliorations du travail "pour tous les collectifs".

Lors d'une conférence de presse devant les médias, les syndicats majoritaires d'Osakidetza ont dénoncé ce mercredi que l'accord signé par le Syndicat médical d'Euskadi avec le Ministèrede la santé exclut les problèmes structurels   et préconisent donc une "négociation globale" pour "garantir une santé publique de qualité et sans surcharge".

Les syndicats font valoir que le pacte conclu entre le Ministère de la santé et le Syndicat médical (SME) ne répond ni aux besoins réelsdes médecins ni au système de santé publique. Ils avertissent que cet accord est né en dehors des voies habituelles, "affaiblissant le rôle du Bureau sectoriel", puisque les autres syndicats sont également représentés dans cet organe.

Revendications : fin de la précarité et nouveau modèle

Selon les syndicats, lastratégie du ministère de la Santé laisse sans réponse des problèmes vitaux tels que le manque de professionnels, les difficultés à assurer la relève générationnelle ou la charge d'assistance élevée. Ils dénoncent la consolidation d'un "modèle basé sur un système d'auto-concertation qui perpétue la crise organisationnelle actuelle au cours des 25 dernières années".

"Le modèle basé sur les heures supplémentaires n'est pas durable", avertissent-ils. À cet égard, les mobilisations annoncées visent à donner un "changement définitif de cap" aux politiques du personnel à travers trois axes principaux: la mise à jour de l'Accord réglementaire, l'analyse des effectifs et la défense de la négociation collective.

Appel à la cohésion

Les manifestations auront lieu sous le slogan "Défendre la négociation. IL EST TEMPS ! Conditions décentes pour une santé publique de qualité" et le calendrier des mobilisations sera dévoilé en septembre.

Enfin, la majorité syndicale a lancé un appel aux citoyens pour qu'ils se joignent aux protestations et a clairement indiqué que les grèves ne sont pas dirigées contre un collectif professionnel particulier, mais contre la stratégie du ministère de la Santé de "confronter les différentes catégories".

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