La chaleur aura des "conséquences catastrophiques" pour les travailleurs à l'avenir, avertit l'OMS

La chaleur extrême devient l' un des plus grands risques d'occupation et aura des « conséquences catastrophiques » pour les travailleurs à l'avenir, a averti vendredi l'Organisation mondiale de la santé (OMS).

Cette organisation a collaboré avec l'Organisation météorologique mondiale (OMM) spécialisée dans le changement climatique   à l "élaboration d'un premier rapport sur ce sujet depuis plus de cinquante ans, qui tient compte non seulement des aspects liés à la santé humaine, mais aussi des effets négatifs de cette situation sur l" économie.

Les modèles de calcul indiquent que la productivité des travailleurs diminue de 2 à 3 % par degré, au-dessus du Celsius supérieur à 20 degrés. Cela doit être compris dans le contexte des vagues de chaleur , de plus en plus fréquentes et prolongées dans différentes parties du monde. Idéalement, les activités physiquement vivantes doivent être réalisées à une température ambiante de 19 ou 20 degrés  .

Selon le rapport, 2,4 milliards de travailleurs, soit 70 % du total mondial, pourraient être exposés à des températures extrêmes pendant qu'ils travaillent. On estime qu'il y a environ 23 millions de lésions au travail par chaleur extrême chaque année, ce qui se reflète dans l'organisme par un « stress thermique » ou une « surcharge calorique ».

Les artisans de secteurs tels que l'agriculture, la construction et la pêche passent plus de temps à l'extérieur, mais ceux qui travaillent à l'intérieur peuvent également être très touchés, en particulier ceux qui utilisent des machines génératrices de chaleur.

Selon les experts de l'ONU, le moment est venu pour les institutions de l'Etat, le secteur privé et les syndicats de se mettre d'accord sur leursplans de réponse aux vagues de chaleur  et la meilleure façon de convaincre les entrepreneurs de favoriser les changements nécessaires est de montrer le retour de la productivité  . Les gouvernements, quant à eux, doivent adopter des législations qui garantissent que les conditions de travail ne présentent aucun risque pour la santé.

De même, l'identification et le traitement des symptômes nécessitent des activités éducatives et de sensibilisation , car ils sont souvent mal diagnostiqués.