Beroak "ondorio katastrofikoak" izango ditu langileentzat etorkizunean, MOEk ohartarazi duenez
Duela gutxi argitaratutako txosten baten arabera, 2.400 milioi pertsona muturreko tenperaturen eraginpean egon daitezke lanean ari diren bitartean.
Arriskua kanpoko jarduerekin lotuago dagoen arren, barrualdean lan egiten duten pertsonei ere eragin diezaieke beroak. Argazkia: EFE
Muturreko beroa okupazio-arrisku handienetako bat bilakatzen ari da, eta "ondorio katastrofikoak" izango ditu langileentzat etorkizunean, Munduko Osasun Erakundeak (MOE) ostiral honetan ohartarazi duenez.
Erakunde hori klima-aldaketan aditua den Munduko Meteorologia Erakundearekin (MME) lankidetzan aritu da gai horri buruzko lehen txostena egiteko 50 urte baino gehiagotan. Txosten horretan, giza osasunarekin lotutako alderdiak ez ezik, horrek ekonomian eragiten duen kaltea ere hartzen da kontuan.
Kalkulu-ereduek adierazten dutenez, langileen produktibitatea % 2 eta % 3 artean jaisten da gradu bakoitzeko 20 Celsius gradutik gora, eta hori bero-boladak ugaritzen ari diren testuinguruan ulertu behar da, munduko hainbat lekutan gero eta ohikoagoak eta luzeagoak baitira. Ahal izanez gero, jarduera fisikoa egiteko tenperatura egokiena 19-20 ºC-koa da.
Txosten horren esanetan, 2.400 milioi langile (mundu osoko langileen % 70) muturreko tenperaturen eraginpean egon daitezke lanean ari diren bitartean. Kalkuluen arabera, urtero 23 milioi laneko lesio izaten dira muturreko beroaren ondorioz, eta "estres termikoa" edo "gainkarga kalorikoa" izaten dira horren lehen ondorioak.
Nekazaritza, eraikuntza eta arrantza sektoreetako langileek denbora gehiago ematen dute kanpoan, baina espazio itxietan lan egiten dutenek ere nabaritu dezakete, bereziki beroa sortzen duten makinak erabiltzen dituztenek.
NBEko adituek adierazi dutenez, iritsi da garaia estatuko erakundeak, sektore pribatua eta sindikatuak ados jar daitezen bero-boladei erantzuteko planak egiteko. Hala, enpresariak beharrezko aldaketak egitera bultzatzeko modurik onena produktibitatearen itzulera erakustea da, adituen esanetan. Gobernuek, bestalde, legeak onartu behar dituzte lanpostuen lan-baldintzak langileen osasunerako seguruak direla bermatzeko.
Era berean, sintomak identifikatzeko eta tratatzeko hezkuntza- eta sentsibilizazio-jarduerak behar dira, oker diagnostikatu ohi baitira.