Pour la Cour Supérieure de Justice du Pays Basque, il est "discriminatoire et illégal" de demander le basque dans tous les postes de soignant à Egogain (Eibar)

La Cour Supérieure de Justice du Pays Basque (TSJPV) a de nouveau jugé "discriminatoire et illégal" de demander un profil linguistique à 100 % des places de soignants à la résidence Egogaind'Eibar.

Le syndicat CCOO d'Euskadi a rendu compte d'un nouvel arrêt du Tribunal Supérieur de Justice du Pays Basque dans cet arrêt confirmant la décision rendue précédemment selon laquelle il n'est pas légal d'expulser sept employés de la résidence publique Egogain du processus extraordinaire de stabilisationpour non-accréditationde l'exigence de basque.

CCOO Euskadi a indiqué que « les travailleurs avaient des contrats temporaires jusqu'à l'âge de 25 ans », ainsi que « plusieurs années d'études en euskaltegis pour pouvoir accéder à l'accréditation du profil linguistique, mais n'ont jamais été autorisés à étudier le basque pendant les heures de travail parce qu'ils étaient intérimaires ».

Il ajoute que « les lançeurs ont été exclus parce qu'ils n'avaient pas de profil B2 oral et écrit, alors qu'ils étaient requis à 100 % des places ».

Selon la CCOO, « bien que la plupart soient capables de s'occuper en basque, ils n'ont pas le niveau avancé de B2, ce qui n'est pas nécessaire pour pouvoir faire leur travail de quelque manière que ce soit ». En outre, il a indiqué qu '« ils travaillent généralement en groupes de trois ou quatre travailleurs par tour et par étage ».

Pour le syndicat "les droits linguistiques et du travail sont parfaitement compatibles dans le respect des proportions sociolinguistiques". Ainsi, selon l'article 25 du Décret du Gouvernement Basque 19/2024, "l'indice à remplir actuellement par la Députation Foral de Gipuzkoa est de 66,20 % des places et doit répondre à 20-30 % des citoyens qui choisissent le service en basque", alors que "l'OPE contestée exigeait 100 % des places offertes".

Le syndicat a critiqué le fait que la Députation Foral de Gipuzkoa, dirigée par le PNV et le PSE-EE, avec ELA et LAB dans cette procédure judiciaire, "continue de violer la réglementation linguistique du gouvernement basque et de violer à plusieurs reprises les droits du travail des travailleurs".

Enfin, le syndicat rappelle que "face à cette politique linguistique exclusive et ségrégatrice à l'égard des personnes qui ne connaissent pas la langue basque, qui la comprennent mais ne la parlent pas, mais qui n'obtiennent pas le titre de profil linguistique", la CCOO défend "une politique alternative fondée sur la gratuité des Euskaltegis à tous les niveaux" ainsi que "des libérations pour les travailleurs intérimaires et sous-traitants, de nouvelles formes d'accréditation sans macro-examen et l'acceptation officielle de profils oraux et de pure compréhension".