Volkswagen Navarra prévient que 93 travailleurs fixes pourraient se retrouver dans un dossier de réglementation de l'emploi
Lors d'une réunion, l'entreprise a assuré au comité qu'elle "respecterait scrupuleusement la légalité", après que l'Inspection du travail eut ordonné la création de 93 travailleurs intérimaires fixes.
La direction de Volkswagen Navarra a averti les syndicats que la conversionde 93 contrats temporaires en contrats indéfinis, comme le demande l'Inspectiondutravail, pourrait donner lieu à un dossier de réglementation de l'emploi.
L'entreprise a déclaré au comité que l'intégration de ces travailleurs en tant que fixes entraînerait un "déséquilibre" dans le personnel, car les besoins actuels seraient dépassés. La société allemande a assuré qu'elle respecterait la loi, mais elle a mis en garde contre les conséquences de la réactivation des contrats de relais.
Comme il l'a confirmé lors de la réunion, 5 800 véhicules supplémentaires seront produits en 2026, ce qui obligera à modifier les calendriers de travail prévus.
Face à cette situation, les syndicats UGT et CC. OO ont fait une proposition d'accord à la direction, comme la réduction des jours ERTE, la compensation des travailleurs avec deux jours de repos et la remise de nouveaux calendriers le plus rapidement possible. En ce qui concerne l'emploi, ils demandent la relance des contrats de relais et l'accélération des recrutements nécessaires au renforcement, ainsi que l'information et l'accompagnement du personnel temporaire.
La société a accepté la compensation, mais les détails seront abordés lors d'une prochaine réunion.
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