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Politique linguistique

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ELA annonce que dans 27 négociations de conventions sectorielles, elle n'utilisera que le basque

Le syndicat a indiqué que sur les près de 1 500 conventions étudiées, 17 % seulement incluent des mesures visant à "garantir les droits linguistiques".
BILBAO, 13/04/2026.- El secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza (d), y la secretaria general adjunta, Amaia Muñoa (i), han presentado este lunes en Bilbao los actos, el lema, el cartel y las reivindicaciones del sindicato para el Primero de Mayo. EFE/ Miguel Toña
Représentants du syndicat ELA, lors de la présentation du 1er mai.

Le syndicat ELA a demandé au Conseil des relations du travail (CRL) de mettre les moyens nécessaires pour négocier en basque et a annoncé qu'à partir de septembre, il n'utilisera que le basquedans 27 des conventions sectorielles en cours de négociation au Pays Basque et en Navarre.

Le syndicat a analysé 1 499 conventions en vigueur au Pays Basque Sud et a conclu que 83,19 % d'entre elles "ne reprennent aucune mesure pour garantir les droits linguistiques des bascophones dans le domaine du travail", a rapporté mardi ELA.

Pour le syndicat, "la langue basque reste dépendante de l'espagnol dans la négociation collective du Pays Basque Sud ".

Mesures symboliques

ELA note que la plupart des mesures contenues dans les conventions analysées sont de nature symbolique, dont "seulement 5,07 %" s'engagent à élaborer un plan ou un plan de basque.

Selon les données fournies, 13,8 % des conventions prévoient des aides à l'apprentissage de la langue ; 4,37 % permettent d'apprendre le basque pendant les heures de travail ; et seulement 1,66 % prévoient que la connaissance du basque sera évaluée lors du recrutement.

Face à cela, ELA estime que "comme pour toute autre forme d'oppression sociale (comme les oppressions de genre, de classe ou raciales), l' oppression linguistique ne peut être surmontée qu'en réglementant l'utilisation des langues et en allouant des moyens pour surmonter la situation de dépendance ".

Le syndicat a reconnu qu'il n'avait pas réussi à "placer les droits linguistiques au même niveau que d'autres revendications professionnelles telles que l'amélioration des salaires ou la réduction du temps de travail", ce qu'il a attribué au "refus des employeurs de négocier des mesures pour la normalisation de la langue basque, ainsi qu'à l'incapacité des syndicats à organiser des mobilisations et des grèves spécifiques en faveur de ces droits".

En ce sens, il demande au CRL que la table de négociation mette les moyens nécessaires à son développement en basque et avance qu'il a pris la décision de ne négocier qu'en basque 27 des conventions sectorielles actuellement en cours de négociation.

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