La ACB de Sestao reabrirá el 9 de septiembre
ArcelorMittal ha decidido retomar la actividad productiva en la ACB de Sestao a partir del 9 de septiembre, según ha confirmado la firma hindú tras reunirse con el comité de empresa.
En un comunicado, Arcelor ha explicado que ha apostado por la reapertura "debido a que se cumplen las condiciones oportunas definidas en su Plan de Negocio para que pueda ser rentable a corto y medio plazo".
Para ello, a partir de esta semana se iniciarán las labores de mantenimiento necesarias para arrancar la instalación.
Según la empresa, han sido varias las razones que hacen posible la reapertura de la ACB, cerrada desde enero, la primera, el "esfuerzo que los trabajadores han realizado alcanzando los acuerdos que ya se conocen".
Estos acuerdos incluyen turnos de 12 horas en fines de semana –para aprovechar la tarifa eléctrica más barata durante los sábados y domingos-, y la reducción de plantilla "aunque sin medidas traumáticas de despidos", con un expediente de regulación temporal de empleo actualmente en vigor.
Otra de las razones de la reapertura es que ArcelorMittal ha decidido nominar a la acería de Sestao como "Planta dedicada a I+D", donde aportará recursos para investigar y desarrollar tanto productos nuevos de alto valor añadido como tecnología asociada a su proceso.
Esta calificación de factoría de I+D le permitiría a Arcelor acceder a las ayudas concedidas por el Gobierno Vasco, quien hace un mes mostró su disposición a aportar ayudas a la planta de Arcelor por valor de entre 3,95 y 5,4 millones de euros si cumplía algunas condiciones.
Según Arcelor, la tecnología específica de la planta, eléctrica, hace que sus desarrollos tengan una ventaja tecnológica frente a otras (las de horno alto), y la investigación y desarrollo que tengan éxito "serán industrial y comercialmente gestionados desde la propia planta".
La tercera razón para la reapertura es la aplicación de otras medidas definidas en el plan de negocio para reducir costes y optimizar los procesos.
En este punto, aunque la empresa no los ha detallado, el comité explicó hace 15 días que la empresa habría conseguido algunos ahorros de costes, alquilando parte de su suelo a una compañía de logística y trasladando el centro de I+D de Zamudio (Bizkaia) a la planta de Sestao.
Además, según el comité, en la reapertura ha influido la recuperación del precio del acero, ya que la bobina de acero básica en el mercado europeo se paga ahora a unos 430 euros por tonelada, mientras que el coste de fabricación de esa bobina en la acería de Sestao en enero de 2016 era de 387 euros por tonelada.
La ACB tiene más margen, ya que la mitad de sus pedidos son para fabricar aceros especiales de alto valor añadido, cuyo precio en el mercado es superior a los 900 euros por tonelada, con un margen de más de 200 euros de beneficio por bobina.
El Gobierno Vasco acoge positivamente la reapertura
En este contexto, el Gobierno Vasco ha acogido positivamente la reapertura de la planta de la ACB de Sestao, señalando que "era lo que cabía esperar, teniendo en cuenta que durante muchos meses se ha estado trabajando intensamente para favorecer un contexto que permitiera la continuidad de la actividad en Sestao".
En un breve comunicado, el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad ha señalado que "ésta era la opción que ha estado demandando el Gobierno Vasco".
Los responsables del Departamento han permanecido hoy en contacto con la dirección de la empresa y el comité de trabajadores de ACB, y mañana la consejera Arantxa Tapia dará una rueda de prensa para exponer más detalladamente la opinión del ejecutivo vasco.
UGT-Euskadi considera que "es un inicio"
José Ramón Manso, delegado de UGT-Euskadi en la planta de la ACB de Sestao, ha comentado que "es un inicio, por lo menos se pone en marcha, aunque nos hubiese gustado que fuera con otras condiciones".
Te puede interesar
Iñigo Ucín será el nuevo presidente no ejecutivo de Ayesa Digital
Asumirá esta responsabilidad en la nueva etapa que se inicia con la vuelta a Euskadi de la antigua Ibermática, que se integra oficialmente este martes en Ayesa Digital.
Fallece un hombre en un accidente laboral en San Román de San Millán
El accidente se produjo sobre las 18:30 horas de este viernes, cuando una bola de hierba aplastó al trabajador.
Tubos Reunidos pierde 118,1 millones en 2025 por los aranceles y eleva su deuda financiera a 263 millones
Durante el último año, la deuda financiera neta ha aumentado de 234,3 a 263,2 millones de euros debido, entre otros aspectos, al impacto de los intereses capitalizados del préstamo FASEE.
El IPC se dispara al 3,3 % en marzo por el incremento del precio de los carburantes
Esta subida de un punto en la tasa interanual del IPC es el mayor desde junio de 2022, cuando la inflación escaló desde el 8,7 % al 10,2 %.
Euspel asegura que con su victoria "el conflicto vuelve" a la Ertzaintza
El sindicato pasa de tercera a primera fuerza, con 1732 votos y 20 delegados. En todo caso, Euspel ha afirmado que "no va a cambiar por ser primero".
Euspel gana las elecciones en la Ertzaintza y empata a 20 delegados con Esan
ErNE, sindicato mayoritario en la Policía autonómica vasca durante dos décadas, ha quedado relegado a tercera posición.
El Comité de Huelga y el Ministerio de Sanidad retoman las conversaciones, tras dos semanas de huelga
Apelan a la voluntad de diálogo por todas las partes para lograr un Estatuto Marco.
Huelga de los servicios de ‘handling’ en el Aeropuerto de Bilbao a partir del lunes
La plantilla de Groundforce, que se encarga de servicios aeroportuarios como el manejo de equipajes, está llamada a paros los lunes, miércoles y viernes, debido a desavenencias laborales dentro de la negociación del nuevo convenio.
Fallece un hombre de 52 años tras sufrir un accidente laboral en Valtierra
El siniestro se ha producido en una empresa de gestión de residuos situada en el polígono ganadero del municipio navarro cuando, según las primeras investigaciones, el trabajador ha sido golpeado por una pala cargadora.
Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales
La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.