El Gobierno Vasco estima una horquilla de hasta 1.385 euros para negociar un salario mínimo vasco
El Gobierno vasco plantea un rango para un salario mínimo de convenio en Euskadi que oscilaría entre 1.268 y 1.385 euros brutos en 14 pagas, lo que supone un incremento de entre el 7 y el 17% respecto al SMI estatal, según el informe elaborado por el Ejecutivo autónomo.
El Vicelehendakari Segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha presentado en Bilbao el "Estudio sobre un Salario Mínimo de Negociación Colectiva para la Comunidad Autónoma del País Vasco".
Torres ha señalado que el rango estimado para el salario mínimo de convenio en Euskadi oscilará entre 1.268 y 1.385 euros brutos en 14 pagas, lo que supone un incremento de entre el 7 y el 17% respecto al SMI estatal. Esta horquilla, a su juicio, guarda coherencia con el "mayor coste de vida en Euskadi", estimado entre un 7 y un 11% superior al conjunto del Estado.
Por su parte, los sindicatos ELA y LAB han considerado insuficiente la propuesta y han vuelto a reclamar un salario mínimo interprofesional propio para Euskadi, que afecte a todas las relaciones laborales, y no un salario mínimo para los convenios, que es en el que se centra el estudio del Gobierno Vasco.
Mikel Torres trasladará el viernes el informe a los sindicatos ELA y LAB en una reunión específica solicitada por estas centrales.
Según el departamento, se pretende que el estudio sirva a la negociación colectiva como "una referencia rigurosa y fundamentada que ayude a mejorar los niveles salariales y reducir las desigualdades laborales".
El informe se basa en un análisis "exhaustivo" de la realidad socioeconómica de Euskadi, y parte "de la contextualización sobre salarios mínimos tanto a nivel español como europeo y de la importancia que la subida del SMI ha tenido en los últimos años en España, sobre todo para la lucha contra la pobreza", según ha indicado.
El Gobierno Vasco ha señalado que "como resultado del mencionado análisis se ofrecerá a los agentes sociales una horquilla de salarios para que sirva de herramienta en la negociación".
Por su parte, los sindicatos ELA y LAB han vuelto a reclamar un salario mínimo interprofesional propio y "digno" para todos los trabajadores de Euskadi.
A su juicio, el salario mínimo de convenio, que es en el que se centra la propuesta gubernamental, deja fuera a "las personas trabajadoras que están en una situación más vulnerable: aquellas sin convenio o a quienes se les aplica un convenio estatal".
Además, han considerado insuficiente la cuantía incluida en la horquilla de salarios que figura en el estudio.
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