Toña: 'Debemos crear empleos que permitan vivir con dignidad'
El consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Ángel Toña, ha advertido hoy en Bilbao de que el mundo del empleo "está cambiando y va a cambiar más en las próximas décadas" por lo que ha animado a reflexionar sobre los retos de futuro en esta materia. Ha reconocido que "el mundo del empleo ha evolucionado mucho en las últimas décadas, va a seguir haciéndolo y no sabemos a donde nos va a llevar".
Toña ha realizado estas manifestaciones en la inauguración de una jornada de trabajo con más de un centenar de agentes públicos y privados relacionados con el empleo en la CAV, organizada por su departamento para recoger sus aportaciones al borrador de la Estrategia Vasca de Empleo 2020 que impulsa dicha Consejería.
El departamento que dirige maneja la posibilidad de aprobar este documento antes de que termine el próximo mes de mayo. El consejero vasco ha apuntado que el reto más importante para cualquier sociedad en la coyuntura económica actual es ser capaces de ofrecer a sus ciudadanos "la posibilidad de acceder a un empleo, pero no a cualquier tipo de empleo, si no uno que les permitan vivir con dignidad".
Ha recordado que el Gobierno Vasco presidido por Iñigo Urkullu diseñó un plan de empleo al inicio de esta legislatura que fue de "choque" ante la grave situación económica que se atravesaba. "Una vez parado el gran golpe, que ha afectado a muchísimas personas (cifró en 100.000 los empleos destruidos en Euskadi en estos años de crisis), a las que tenemos la obligación social y moral de rescatar, ha llegado el momento de la reflexión", ha subrayado.
Ha adelantado que en el borrador de la Estrategia Vasca de Empleo 2020, su departamento ha definido una serie de retos que "probablemente, constituirán los ejes de esa estrategia", entre los que ha citado la activación laboral de los desempleados y la generación de oportunidades laborales en igualdad para hombres y mujeres.
Otros de los retos serán impulsar la cualificación y las competencias profesionales de los demandantes de empleo y la puesta en marcha de un sistema eficaz y eficiente que ofrezca servicios de valor.
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