CNA prolonga el periodo de consultas hasta el lunes
El periodo de consultas para el ERE de extinción presentado por CNA para la plantilla de Edesa Industrial, antigua Fagor, finalizaba este viernes, pero la dirección ha decidido extenderlo has el próximo lunes, según ha adelantado Euskadi Irratia. La empresa mantiene su propuesta de despedir a 145 trabajadores y cerrar la planta de Garagarza (Arrasate, Gipuzkoa).
Ante la finalización el próximo lunes del periodo de consultas para el ERE de extinción para la plantilla de Edesa Industrial, CNA mantiene su intención de cerrar la planta de Garagarza y continuar la actividad en las de Eskoriatza y Basauri.
En la última reunión, celebrada el pasado 3 de octubre, la empresa propuso "desafectar unilateralmente" del expediente a 160 trabajadores de los 327 empleados, si bien los representantes del comité manifestaron su desacuerdo.
Según han manifestado fuentes sindicales, en la actualidad se está "a la espera" de que "entren unos posibles inversores" para que el proyecto "salga adelante", pero la empresa "no explica cómo está el tema", por lo que tampoco se conoce "el panorama" que se abriría para los 160 trabajadores que no serían despedidos.
"Incógnitas"
Los trabajadores pidieron también la paralización del periodo de consultas, por entender que "con estas incógnitas lo que había que hacer era alargar el plazo hasta que nos dijeran exactamente como está el tema de los inversores y el plan de viabilidad, para ver si podemos llegar a un punto de acuerdo, pero no han aceptado".
Según las previsiones anteriores a este último anuncio, el próximo lunes la empresa daría a conocer la lista de los trabajadores que se quedarían en la compañía, dando prioridad a los mayores de 55 años y aquellos que trabajan en las líneas de termos, ollas a presión y calentadores, que es la única división, según CNA, que es "rentable".
Te puede interesar
La plantilla de Papresa inicia los paros ante la posible venta de la empresa y la eventual aplicación de un ERE
El expediente de regulación de empleo podría afectar a 110 de sus 250 trabajadores.
Jornada de huelga de los trabajadores de Tubos Reunidos coincidiendo con una nueva reunión entre la dirección y el comité
Los trabajadores de la planta de Amurrio convocaron paros para el 17, 23 y 26 de febrero, así como el 4 y 9 de marzo. Los sindicatos LAB y ESK de la planta de Trápaga también han convocado paros para las mismas fechas.
Atraca en Bilbao el primer petrolero con crudo venezolano tras la detención de Maduro
Ha pasado un mes y seis días desde que Josu Jon Imaz, el actual consejero delegado de Repsol entrara a la Casa Blanca, con representantes de otras empresas petrolíferas, para reiniciar la industria petrolera venezolana. En las últimas horas ha llegado al puerto de Bilbao el primer petrolero con crudo del país caribeño desde que Trump tomase el control de dicha industria. Repsol se ha hecho con un millón de barriles que serán tratados en la plata de Petronor, en Muskiz.
El 60 % de las actuaciones de Inspección de Trabajo sobre jornada laboral detectaron irregularidades en 2025
Según los datos aportados, la Inspección de Trabajo de Euskadi realizó el pasado año 20 191 actuaciones, en las que se detectaron 1862 infracciones —que supusieron 10,4 millones de euros— y revisó 26 959 contratos, de los cuales 1788 fueron transformados en indefinidos y a tiempo completo.
Euskadi busca “volar alto” en la aeronáutica: invierte 110 millones en un proyecto que generará 800 empleos
Esta propuesta estará liderada por ITP Aero y participarán otras 12 empresas.
El personal médico dice "basta" y pide un estatuto propio en las calles de San Sebastián
Exigen, entre otras cuestiones, una clasificación profesional singular, una jornada máxima de 35 horas semanales en horario de mañana en días laborables, y que todo lo que exceda se considera exceso de jornada, que deberá ser voluntaria y retribuida.
¿Cuáles son las peticiones del personal médico?
Los sindicatos médicos reclaman un Estatuto Marco propio argumentando que su profesión tiene unas características que les diferencian de las demás profesiones del ámbito de la Sanidad.
El Gobierno español firma la subida del SMI, ¿en cuánto queda el nuevo salario mínimo?
Una vez suscrito, se prevé que el Real Decreto se apruebe este martes, con una subida del 3,1 %.
Será noticia: huelga del personal médico, traspaso de aeropuertos y aviso amarillo por lluvia
Resumen de las principales noticias que hoy elaborará Orain.
Tamara Yagüe (Confebask): "La industria puede rozar la recesión en determinados momentos; van a ser vitales los próximos meses"
Arantza Ruiz entrevista en “12 Minutos” de ETB a la presidenta de Confebask. Yagüe subraya que el crecimiento no es constante en todos los sectores, y asegura que es conveniente ser cautos en cuanto a la industria, ya que los próximos meses serán decisivos.