Declaran procedente el despido de un directivo de Gamesa nombrado delegado sindical
El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha desestimado la demanda interpuesta por un directivo de Siemens Gamesa que acusaba a la empresa de despedirlo como consecuencia de su nombramiento como delegado sindical de ELA.
El trabajador, que solicitaba que se declarase nulo o improcedente el despido, reclamaba además una indemnización adicional de 7.500 euros por vulneración de derechos fundamentales.
La sentencia, contra la que cabe recurso de súplica ante el TSJPV, señala que fue el demandante, que estaba incluido en un ERE, quien inició su actividad sindical tras conocer que iba a ser despedido "con la finalidad de blindar su contrato de trabajo".
La resolución del Juzgado de lo Social acredita que el trabajador, que desempeñaba su labor en el Departamento de Recursos Humanos en Zamudio, fue nombrado delegado sindical en febrero de 2023, con posterioridad a saber que "su posición estaba impactada" por el despido colectivo en que se encontraba la empresa.
Además, recuerda que como consecuencia de su cargo había participado durante 2018 en las actas y negociaciones con motivo del ERE y tenía como obligación la de guardar "absoluta confidencialidad" sobre las informaciones de la compañía.
La magistrada entiende que el trabajador, que llevaba en Gamesa desde 2007, ha actuado "de manera fraudulenta", en fraude de ley, con el objetivo de protegerse frente a un despido que ya sabía estaba previamente decidido por la "reestructuración empresarial".
Del mismo modo, rechaza que el demandante estuviera inmerso en un proceso de incapacidad temporal en el momento del despido, tal y como esgrimía en su reclamación.
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