Osakidetza amplía a 173 plazas la OPE de difícil cobertura de Atención Primaria, 30 más que las previstas inicialmente

Osakidetza adjudicará finalmente 173 plazas de difícil cobertura en la última OPE de Atención Primaria, 30 más de las inicialmente previstas, una medida con la que se pretende contribuir a solucionar "parte del problema de la escasez de profesionales en los centros de salud".

La medida ha sido planteada este miércoles en la reunión de la Mesa Sectorial de Osakidetza, en la que también se ha aprobado el nuevo modelo de OPE con el apoyo de los sindicatos SATSE y Sindicato Médico, según ha informado el Departamento de Salud en un comunicado.

En la reunión, se han dado a conocer los criterios de identificación de las plazas de difícil cobertura, que son aquellas que, por distintas circunstancias, resultan menos atractivas para los profesionales y que, por lo tanto, cuesta adjudicar los procesos selectivos ordinarios.

Se consideran plazas de difícil cobertura aquellas cuyas jornadas de trabajo sean de tarde o tarde con agenda abierta a mañana y las que tengan jornadas de trabajo de mañana, pero modificables a distintos horarios. 

También tendrán esta consideración las plazas adscritas a Puntos de Atención Continuada (PAC), a los consultorios, a unidades penitenciarias y a más de un centro de trabajo. Por su parte, se consideran plazas de difícil cobertura la totalidad de las plazas de Psiquiatría y Psiquiatría Infantil en el ámbito de la Atención Primaria- Extrahospitalaria.

Más de 800 inscritos

Más de 800 personas se han inscrito en esta OPE, que Osakidetza prevé resolver a lo largo del mes de julio "para que las personas seleccionadas puedan incorporarse cuanto antes a los centros de salud".

La contratación de puestos específicos de difícil cobertura es "una de las grandes prioridades del Departamento de Salud y de Osakidetza para la presente legislatura", señala la nota.

Por otra parte, el nuevo modelo de OPE aprobado tiene como principal objetivo "agilizar dichos procesos", y contempla entre las medidas principales la realización de un único examen, mediante la fórmula de batería de preguntas, y la convocatoria de OPE cada tres años, manteniéndose el 'ranking' de aspirantes durante este periodo de tiempo para que puedan adjudicarse en ese orden las plazas que se vayan generando año a año.