Emakume langileen profila
Gorde
Kendu nire zerrendatik

EAEko emakume langile gehienek 35 eta 44 urte artean dituzte

Gainera, lanean ari diren Euskal Autonomia Erkidegoko emakumeen erdiek baino gehiagok Unibertsitateko ikasketak dituzte eta zerbitzu edo salmenta sektoreetan egiten dute lan.
ciencia-mujeres-eitb_
Artxiboko argazkia: EiTB

Datorren asteazkenean ospatuko den Emakumeen Nazioarteko Egunaren harira, Adecco giza baliabideen taldeak Euskadiko emakumeen langileen profila egin du: 35-44 urte eta unibertsitate ikasketak ditu, eta zerbitzuen edota salmenta sektorean egiten du lan.

2016ko datuei dagokienez, Euskal Autonomia Erkidegoan (EAE) lanean ari diren emakumeen (423.400 pertsona) % 59,3k (250.900 pertsona) unibertsitate ikasketak dituzte. Halaber, emakume langileen % 21,5ek bigarren mailako ikasketak dituzte, eta % 15,9k, berriz, ez zituzten lehen mailako ikasketak amaitu.

Adinari erreparatuta, langileen % 30,7k (129.800 pertsona) 35-44 urte dituzte. Bigarren talderik ugariena 45-54 urtekoena da (langileen % 27,9, 125.700 pertsona). Talde horiei 25-34 urte dituztenena gehituz gero (78.800 pertsona), EAEko langileen % 78,9 25 eta 54 urte bitartekoak dira.

Emakume langileen % 88,6 soldatapeko langileak dira, eta % 10 inguru (42.450 pertsona), berriz, ekintzaileak.

Halaber, emakume langileen % 89,4k (378.600 pertsona) zerbitzuen edo salmenta sektoreetan egiten dute lan. 35.600 emakumek (% 8,4) egiten dute lan industrian; 6.200k (% 1,5), eraikuntza sektorean; eta ia ez dago emakumezkorik nekazaritzan (% 0,7).

Bestalde, EAEn lanik gabe dauden emakumeen % 54,3 25-44 urte dituzte.

 

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X