'El análisis de Rosell no es el mejor modo de defender al empresario'
La secretaria general de Confebask, Nuria López de Gereñu, ha considerado que hacer "análisis" como el del presidente de la CEOE sobre "personas que lo están pasando mal" por estar en desempleo no es "la mejor manera de defender al empresario".
En declaraciones a Radio Euskadi, se ha pronunciado de este modo en relación a las afirmaciones realizadas por el dirigente de la patronal española Juan Rosell en las que indicaba que alrededor de un millón de amas de casa se han apuntado al paro para cobrar algún subsidio.
López de Gereñu ha asegurado que, para la patronal vasca, "el desglose de las cifras de desempleo no es una cuestión que nos preocupe". Según ha explicado, lo que les "preocupa" es "lo que ha cambiado la actividad, las inversiones, etc".
Tras mostrar "una sensibilidad" hacia las personas que "lo están pasando mal" por estar en desempleo, ha afirmado que no cree que "hacer análisis de ese tipo sobre personas que lo están pasando mal sea la mejor manera de defender al empresario".
Rosell llama a ver la cuestión 'en positivo'
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, se ha reafirmado en la idea de que existe un millón de amos y amas de casa que se han apuntado al paro en los últimos años ante la perspectiva de poder cobrar un subsidio, puesto que "es un dato técnico", pero ante la polémica suscitada ha llamado a ver la cuestión "en positivo", como un paso adelante en la incorporación de la mujer al mundo laboral.
"Eso es un dato técnico, no una opinión, y por supuesto que tienen derecho a incorporarse al paro y cobrar subsidio si cumplen requisitos", ha matizado el dirigente de la patronal.
No obstante, Rosell ha instado a ver este dato "desde el punto de vista positivo; ojalá lo hubiéramos hecho antes, como se hizo en muchos países", ha agregado en referencia a la incorporación de la mujer al mundo laboral.
Por otro lado, ha denunciado que existan sectores de la sociedad que acusen a los empresarios de querer "dar una vuelta de tuerca" a las medidas de carácter laboral y ha adelantado que España tendrá que llevar a cabo todas las reformas laborales que sean necesarias con el fin de adaptarse a la realidad del siglo XXI.
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