Inspección de Trabajo transforma 33 617 contratos en indefinidos y a tiempo completo durante la legislatura
La Inspección de Trabajo en Euskadi ha transformado a lo largo de la legislatura 33 617 contratos en indefinidos y a tiempo completo, el 38% de los 88 059 revisados. En total, se han desarrollado 22 390 actuaciones de investigación que han dado como resultado 1666 infracciones por importe de 8,7 millones de euros. La viceconsejera de Trabajo y Seguridad Social, Elena Pérez Barredo, ha dado a conocer estos datos este lunes, junto a la subdirectora de Inspección de Trabajo, Iciar González.
En lo que respecta a las cifras, el balance refleja que en 2023 las actuaciones globales contra el fraude a la contratación derivaron en la revisión de 18 627 contratos. De ellos se logró transformar en indefinidos y a tiempo completo 5316 contratos.
Las relaciones laborales y todo lo referido a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres forma parte también de la actividad de la Inspección. En este sentido, Iciar Gonzalez ha subrayado que en 2023 se realizaron 196 actuaciones en materia de acoso sexual y protocolos de acoso, 20 por discriminación por razón de sexo, 17 por desigualdad retributiva y 247 de verificación de la implantación de planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores.
González también ha mencionado las 2424 inspecciones realizadas para comprobar las condiciones de seguridad y salud en obras de construcción, con 68 infracciones, mientras que en centros de trabajo han sido 1372 las actuaciones inspectoras sobre condiciones de seguridad, con 93 infracciones. En 2023 se han abierto 11 expedientes sancionadores y seis requerimientos de subsanación derivados por la investigación de accidente de trabajo mortales y muy graves, además de 97 expedientes sancionadores y 85 requerimientos por accidentes graves y 142 expedientes sancionadores y 105 requerimientos por accidentes leves.
Asimismo, se han llevado a cabo 995 actuaciones, con cuatro infracciones, en materia de trabajos de retirada de amianto, que por ser un elemento cancerígeno tiene prohibida su utilización e implantación en nuevos centros de trabajo o nuevas máquinas. También se han llevado a cabo 236 actuaciones en materia de investigación de enfermedad profesional derivada del amianto, con dos infracciones.
En cuanto al refuerzo del personal de la Inspección, Pérez Barredo ha indicado que en esta legislatura se han creado 14 nuevas plazas de inspección y dos de subinspección, lo que supone un incremento del 25%. Además, ha recordado la convocatoria de seis becas lanzada desde el Departamento para preparar estas oposiciones y facilitar la igualdad de oportunidades. Asimismo, ha reiterado que, a cierre de 2023 el Ministerio de Trabajo ha convocado puestos de subinspección y tiene previsto hacer concurso de traslados, lo que permitirá seguir cubriendo las vacantes que existen en Euskadi.
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