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Trabajo afea a la patronal por no presentar propuestas sobre reducción de jornada y le da una semana de plazo

"Lo único que el Gobierno no contempla es una estrategia dilatoria", ha advertido el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey. "Si vamos al lunes que viene sin propuesta de la patronal tendremos que tomar una decisión", ha señalado.
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Dos operarios trabajando. Foto: EFE

El Ministerio de Trabajo ha afeado este lunes a las patronales CEOE y Cepyme que no hayan presentado propuestas por escrito a los planteamientos del Gobierno español sobre la reducción de jornada y les ha emplazado a llevarlas a la reunión del próximo lunes.

"Lo único que el Gobierno no contempla es una estrategia dilatoria", ha advertido el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, al término de la reunión de la mesa de diálogo social para abordar la reducción de jornada máxima desde las 40 horas semanales vigentes a las 38,5 horas este año y las 37,5 horas en 2025.

"Si vamos al lunes que viene sin propuesta de la patronal tendremos que tomar una decisión", ha señalado Pérez Rey que ha incidido en que el cambio se hará por ley.

El secretario de Estado ha recordado que la negociación de esta medida, incluida en el acuerdo de Gobierno de PSOE y Sumar, comenzó a principios de año y que patronal y sindicatos abrieron una negociación bipartita en paralelo que no ha dado frutos.

"Casi seis meses después de que la mesa haya llevado a cabo sus trabajos no hay propuestas por escrito", ha reprochado Pérez Rey.

Ha incidido en que el Gobierno español no va a entrar en ampliar el máximo de horas extraordinarias, el principal escollo que impidió a patronal y sindicatos avanzar en un pacto.

También ha recordado que la reducción irá de la mano de cambios en el registro horario, que será digital, para que haya un control efectivo del cumplimiento de la medida.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ya avanzó la semana pasada su intención de remitir cuánto antes un texto a las Cortes.

La secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha asegurado que la reducción de jornada "es una reivindicación de las organizaciones sindicales y un avance sustancial de derechos", así como "una cuestión de justicia social" porque hay colectivos que no están amparados por la negociación colectiva.

"La propuesta del Gobierno se ajusta a los objetivos de UGT", ha asegurado el vicesecretario de Política Sindical, Fernando Luján, quien ha pedido a la patronal "que se pronuncie y diga si está dispuesta a negociar que la reducción se realice en cómputo anual, porque tras seis meses "aún no han despejado esa incógnita".

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