Inspección de Trabajo detecta 10 331 contratos a tiempo parcial fraudulentos en la CAV
La Inspección de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Euskadi ha detectado posibles irregularidades en 10 331 contrataciones a tiempo parcial en lo que va de este año y han enviado cartas para informar sobre estos indicios de fraude a 5310 empresas.
En ellas se les advierte que, en el caso de que los coeficientes de parcialidad declarados a la Tesorería General de la Seguridad Social no se ajusten a la realidad, deben comunicar las variaciones conforme a la jornada efectivamente realizada desde la fecha en que se haya constatado el desajuste.
Igualmente, se les informa de que deberán ingresar las liquidaciones complementarias a la Seguridad Social por las diferencias de cotización que resulten del periodo de tiempo en que se hayan producido dichos desajustes.
En el caso de que no se produzca la regularización de jornada y cotización, se hace saber a las empresas que serán objeto de revisión y en su caso de la correspondiente actuación inspectora por la respectiva Inspección Territorial de Trabajo.
Por territorios, 869 de las empresas que han recibido esas comunicaciones de Inspección son alavesas. En este territorio se han detectado posibles fraudes en 1782 contratos. En Bizkaia, se han enviado comunicaciones a 2833 empresas, en referencia a 5.956 contratos. Finalmente, en Gipuzkoa las empresas que han recibido estas misivas son 1608 y se han detectado 2593 contratos con posibles fraudes.
Sumando todo ello, el 9,3 % del total de las empresas de la comunidad con personal activo está bajo sospecha de alguna irregularidad.
Las irregularidades han sido detectadas a través de la Herramienta de Lucha contra el Fraude, en la que colaboran las inspecciones de trabajo del Estado y de la CAV, según ha explicado el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.
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