'Los números dan, Edesa es viable'
Los trabajadores de Edesa, perteneciente a Fagor Electrodomésticos, han pasado su primera noche de encierro en la planta de Basauri para pedir la viabilidad económica de la empresa y exigir que en caso de cierre, todos los socios de Fagor-Edesa reciban el mismo trato.
Los cooperativistas de Edesa tienen un regimen distinto al del resto de socios de la Corporación Mondragón (MCC) porque cotizan a la Seguridad Social, y no a Lagun Aro, por lo que temen que en las posibles recolocaciones salgan perjudicados frente al resto de socios de Fagor Electrodomésticos.
El encierro, que en principio iba a comenzar esta mañana, se inició finalmente ayer, convocado a nivel individual por los trabajadores de la compañía y no por el Consejo Social, cuyos miembros podrán apoyarlo a título personal.
Unos 16 empleados se han congregado para pasar la noche en la zona de carga de camiones de la empresa, donde han trasladado las casetas en las que llevaban a cabo el trabajo administrativo en fábrica y que utilizarán como refugio.
En el exterior de la empresa, han colocado pancartas con los lemas "Salvemos la industria en Euskadi", escrito en euskera y castellano, y "En defensa de nuestros empleos, Edesa-Fagor".
Uno de los trabajadores que esta mañana ha acudido a la planta a relevar a los compañeros que han hecho noche, Joseba Lopategi, ha explicado ante los micrófonos de Radio Euskadi que con esta acción reclaman "la viabilidad de las plantas que son viables, como la de Edesa-Basauri, la de Bergara o la de cocción de Arrasate".
"Los números dan, con productos con un margen de rentabilidad del 40%, necesitamos que se invierta", ha añadido.
El operario ha admitido que ha habido "mala gestión" en Fagor Electrodomésticos, pero ha asegurado que los trabajadores confían en la dirección de la compañía y en el nuevo Consejo Rector.
El próximo miércoles, los trabajadores se concentrarán frente a la sede del Gobierno Vasco, en Vitoria-Gasteiz, durante la celebración de una reunión entre representantes del grupo Mondragón y del Ejecutivo autónomo.
HAIER ROMPE CON FAGOR
Por otra parte, la empresa china Haier, considerada líder mundial del sector de electrodomésticos, ha dado por terminado el acuerdo de cooperación que suscribió el pasado 5 de septiembre con Fagor Electrodomésticos para la construcción, explotación y desarrollo de una nueva planta de producción de frigoríficos en Breslavia (Polonia).
La compañía china remitió el pasado viernes a Fagor Electrodomésticos una notificación en la que declaraba la finalización del acuerdo "por no haber sido posible el cumplimiento satisfactorio de alguna de las condiciones suspensivas fijadas en el contrato".
Fagor Electromésticos y Haier tenían previsto abrir en junio de 2014 una nueva fábrica, para lo que habían establecido una 'joint venture'. Los planes preveían la construcción de una planta de frigoríficos, con una inversión inicial de 56 millones de euros.
Te puede interesar
La asamblea de Tubos Reunidos vota poner fin a la huelga, pero el comité apuesta por continuarla
En la asamblea han votado 234 trabajadores, la práctica totalidad a favor de acabar la huelga, si bien en Amurrio hay 870 trabajadores. ELA, LAB y ESK, partidarios de proseguir con la huelga, han restado legitimidad a la votación.
Tensión en Tubos Reunidos: una parte de los trabajadores reclama votar si seguir con la huelga
Trabajadores críticos con la estrategia de la mayoría sindical quiere votar en referéndum si seguir con la huelga, mientras que los sindicatos mayoritarios se niegan. El vicelehendakari segundo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, ha afirmado que parte del futuro de Tubos Reunidos "se juega" en la asamblea prevista este jueves en la planta de Amurrio y ha llamado a "remar todos juntos".
Osakidetza acuerda el nuevo modelo de desarrollo profesional con SME, Satse y CC. OO.
El Servicio Vasco de Salud reconocerá el periodo de formación sanitaria especializada como servicios prestados y una puntuación adicional en puestos de difícil cobertura.
El sector de la máquina herramienta cierra un año de contrastes: suben las exportaciones, pero cae la facturación
La amenaza de China está pasando factura y la demanda de maquinaria para fabricar coches se ha desplomado casi un 12 %. Un golpe duro que, sin embargo, la industria ha logrado amortiguar gracias a la defensa y la aeronáutica.
Tubos Reunidos advierte de una situación “extraordinariamente complicada” y no descarta el cese de su actividad si no encuentran inversor
En una reunión con el comité de empresa de la planta de Amurrio, la dirección ha a informado que se suspende la aplicación del plan de viabilidad y de despido colectivo, y que será, a partir de ahora, una administración concursal quien tome las decisiones de la empresa.
El comité de Tubos Reunidos mantiene la huelga, a la espera de reunirse este miércoles con la empresa
La plantilla de la compañía tubera se ha concentrado este martes frente a las oficinas de la empresa en Bilbao, un día después de que la empresa haya presentado un concurso voluntario de acreedores. Tubos Reunidos cuenta con unos 1300 trabajadores y trabajadoras, y una deuda acumulada que supera los 260 millones de euros.
El paro baja en abril en 3368 personas en la CAV y en 833 en Navarra, respecto a marzo
La evolución interanual también es positiva tanto en la CAV como en Navarra, con 3006 y 588 personas menos en paro, respectivamente.
Tubos Reunidos presenta concurso de acreedores por la situación de "insolvencia inminente"
La empresa ha convocado a los comités de Trapagaran y Amurrio a sendas reuniones el 6 de mayo. Por otro lado, 235 trabajadores han firmado para que se celebre una asamblea y decidir si se continúa con la huelga indefinada de Amurrio o no.
El personal médico pide una mesa sectorial para “cambiar la estructura de Osakidetza”
Denuncian que la “sobrecarga” de trabajo provoca “agendas chicle que se estiran sin control” y tiene un impacto directo en su salud.
Dos de cada tres contrataciones en Gipuzkoa requerirán estudios superiores
Los universitarios y titulados de posgrado concentran el 47 % de los contratos, con alta demanda de perfiles STEM, mientras que la FP de grado superior supone el 20 %. No obstante, la totalidad de las empresas que prevén contratar afirma tener dificultades para encontrar personal.