Tubos Reunidos de Trápaga llama a una reunión al comité de empresa
La empresa Productos Tubulares del Valle de Trápaga, línea de negocio del grupo Tubos Reunidos, ha citado al comité de empresa a una reunión el próximo día 24 para plantearles medidas ante las dificultades de la compañía por la caída del precio del petróleo y los sindicatos temen que les puedan plantear ya un ERE temporal, según han informado fuentes de LAB.
Las mismas fuentes han señalado que, por el momento, la compañía no les ha trasladado ninguna decisión definitiva, aunque, al parecer, la empresa baraja distintas opciones como una bajada salarial o un ERE temporal.
En este sentido, el sindicato no descarta que finalmente la opción sea la de que la empresa les presente un ERE temporal para la planta ubicada en Galindo.
'Absoluta falta de respeto'
LAB ha reprochado a la dirección de Tubos Reunidos que la plantilla se haya enterado por los medios de comunicación de la posible aplicación de un ERE en la empresa y le ha afeado que genere "inquietud" e "incertidumbre" entre la plantilla.
En una nota, la central ha considerado "una absoluta falta de respeto" la actitud de Tubos Reunidos, que estudia aplicar un ERE temporal a la plantilla, integrada por unos 1.800 trabajadores, al "no poder alargar en el tiempo pérdidas sostenidas" provocadas por la fuerte caída que ha experimentado el mercado del petróleo y del gas, según la empresa.
LAB ha señalado que las pretensiones de la dirección de "aplicar recortes" a la plantilla "no son nuevas" y, ante las pérdidas a las que se hace referencia, ha considerado que "todos parecen olvidar los resultados y el reparto de beneficios en ejercicios anteriores".
Tubos Reunidos emplea a unos 1.500 trabajadores en sus plantas de Amurrio (Araba), Galindo (Valle de Trapaga, Bizkaia) y Pamplona/Iruña. Su valor en bolsa ha caído un 62%.
'Campaña del miedo'
El sindicato ELA ha criticado que la dirección de Tubos Reunidos haya informado a los medios de comunicación que estudia aplicar un ERE temporal "sin comunicarlo" a los trabajadores y ha denunciado "la campaña del miedo que se pretende implantar para atacar las condiciones de trabajo".
En una nota informativa, ELA ha indicado que la dirección de Tubos Reunidos viene amenazando desde diciembre a los trabajadores con "medidas duras" si éstos "no acceden a bajarse el sueldo y aumentar jornada".
Según ha señalado, el lunes pasado pide a la plantilla "trabajar 16 días más mientras que dos días después anuncia ante la opinión pública que se ve obligado a aplicar" un Expediente de Regulación de Empleo temporal por falta de carga de trabajo.
Te puede interesar
La plantilla de Astilleros Balenciaga y el grupo árabe Abu Dhabi Ports logran un pacto salarial y despejan el futuro de la compañía
El acuerdo con la plantilla era un requisito imprescindible para dar luz verde al protocolo de venta del astillero al grupo árabe. Según lo acordado, los sueldos bajarán un 5 % y permanecerán congelados durante los próximos tres años.
El Gobierno Vasco valora "muy positivamente" el acuerdo en Balenciaga y felicita a la plantilla por su "esfuerzo"
El consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad ha asegurado que "nos jugábamos mucho" con esta operación, ya que de ella dependía tanto el futuro del astillero de Zumaia como de la industria auxiliar.
El alcalde de Zumaia ha felicitado a todas las partes implicadas en la negociación de Astilleros Balenciaga
Iñaki Ostolaza, alcalde de Zumaia, se ha mostrado contento con el acuerdo. El alcalde ha felicitado a todas las partes implicadas en la negociación de Astilleros Balenciaga y ha hecho especial mención a los trabajadores.
Comienza la vacunación de vacas en Iparralde, entre protestas de agricultores
En Izura ya han vacunado las primeras 30 vacas, pero los veterinarios tienen mucho trabajo por delante para proteger completamente a todas las reses, mientras los agricultores continúan con sus protestas por considerar que la vacunación no es la solución, y piden a las autoridades que retiren el protocolo establecido.
Condenan a Tubos Reunidos Threads a indemnizar a ELA por vulneración grave del derecho de huelga
El TSJPV ha ratificado las conclusiones de Inspección de Trabajo que constató que la empresa sustituyó a los trabajadores en huelga por otros empleados de la plantilla.
El comité de CAF pide a la dirección que el contrato se traduzca en empleo de calidad "para los trabajadores y las subcontratas"
Mikel Fernandino, delegado del sindicato LAB, afirma que la noticia es muy importante, "sobre todo por la dimensión y porque es un proyecto europeo".
CAF gana finalmente el "contrato del siglo": fabricará trenes en Bélgica por 1700 millones de euros
La compañía con sede en Beasain pone así fin a la incertidumbre que rodeaba a este contrato, que levantó una gran polémica en el lugar, donde la francesa Alstom ya tiene varias fábricas y criticaron que esta empresa no se llevase el contrato.
La plantilla de Astilleros Balenciaga rechaza la última oferta del grupo árabe Abu Dhabi Ports
El acuerdo con la plantilla es un requisito imprescindible para dar luz verde al protocolo de venta del astillero al grupo árabe, que fue firmado el pasado 30 de noviembre por un importe de 11,2 millones de euros. El principal escollo parece estar en la parte salarial sobre la que, de momento, no ha sido posible lograr un consenso entre las partes.
Tras la compra de Talgo, los miembros del consorcio visitan la fábrica de Rivabellosa
Encabezados por el lehendakari Imanol Pradales y el empresario Jose Antonio Jainaga, los nuevos accionistas han visitado las instalaciones de Talgo en Rivabellosa. Todos coinciden en que la operación ha sido fundamental para consolidar el empleo y la actividad de la empresa y auguran un futuro prometedor a la firma ferroviaria.
Desconvocada la huelga en Petronor tras la renuncia de la empresa a la vía judicial
Los sindicatos han desconvocado la huelga indefinida, de acuerdo con la dirección, tras 83 días de paro, y retomarán las negociaciones del convenio colectivo.