San Sebastián
Guardar
Quitar de mi lista

Un ERE en la antigua Cementos Rezola afectará a 56 empleados, la mitad de la plantilla

El expediente se materializará con 15 prejubilaciones, 30 recolocaciones internas (la mitad, a la planta de Arrigorriaga) y 11 recolocaciones externas. El comité de empresa ha rechazado el plan al entender que el objetivo es "trasladar el trabajo de Añorga a otros centros".
Planta de la antigua Cementos Rezola en Añorga (San Sebastián).
Planta de la antigua Cementos Rezola en Añorga (San Sebastián). Foto: Jose Mari Plazaola

La compañía Heidelberg Materials (antigua Cementos Rezola) ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la planta de producción de cemento que tiene en el barrio donostiarra de Añorga. El ERE afectará a 56 trabajadores, aproximadamente la mitad de la plantilla, han informado la empresa y los sindicatos.

Según la empresa, han diseñado una "alternativa laboral a todas las personas afectadas". Así, ha ofrecido 15 prejubilaciones, 30 recolocaciones internas (en otras plantas del grupo) y 11 recolocaciones externas.

Según han indicado los sindicatos, dentro de las posibilidades de recolocación interna, la empresa ha ofrecido 15 plazas en la fábrica de Arrigorriaga (Bizkaia), que centralizará la producción de clínker con una planta "más eficiente".

Ambas partes se reunieron ayer, martes, para negociar el ERE anunciado el pasado 10 de junio, cuando la empresa informó de la paralización de la producción de clínker dentro de un proceso de descarbonización de la fabricación de cemento.

Heidelberg Materials ha afirmado que realizará inversiones de 32 millones de euros en el periodo 2024-2026 destinadas a la descarbonización de ambas fábricas. La mitad de estas inversiones, sostiene el grupo, será para Añorga, para transformar la planta en una fábrica especializada en cementos sostenibles y en un centro de excelencia e innovación en soluciones constructivas con baja huella de carbono.

Por su parte, el comité de empresa ha rechazado, en un comunicado, el planteamiento de la dirección, a la que ha pedido que paralice sus planes y retire el ERE. A su juicio "el objetivo de la empresa no es iniciar un proceso de descarbonización, sino que pretende trasladar el trabajo de Añorga a otros centros".

Te puede interesar

Tamara Yagüe, Confebask
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Confebask prevé que la economía crezca un 2,1% y se creen 10.000 nuevos empleos en Euskadi

Confebask prevé para 2026 en Euskadi un crecimiento del PIB del 2,1%, aunque los riesgos existentes pueden hacer que oscile en una horquilla entre el 1,7% y el 2,6%. Con esta previsión, sería un año similar a 2025 (2,2%) aunque espera un menor dinamismo de la inversión y del empleo, que seguirá alcanzando niveles "récord", pero se reducen de 13.000 a 10.000 los nuevos afiliados previstos.

18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Los ganaderos se muestran a favor, pero también en contra, de vacunar a todo el ganado porque eso puede tener consecuencias económicas

El Gobierno de Navarra quiere vacunar todas las vacas, toros y terneros, algo a lo que también se ha mostrado favorable el sector. En la CAV, por el contrario, varios ganaderos se han mostrado contrarios a ello por considerar que, en caso de vacunarse, repercutiría en el valor económico de la carne. Sin embargo, de aparecer un solo caso, provocaría el sacrificio de todas las reses de la granja.

Cargar más
Publicidad
X