Torres. annonce des "discriminations" qui "ne veulent pas participer" dans la loi basque de participation syndicale

Le Vice-Président et Conseiller à l'Economie, auTravail et à l'Emploi, Mikel Torres, a averti que la Loi Basque sur la Participation Institutionnelle prévoit des "discriminations" et des "conséquences" pour les partenaires sociaux qui ne souhaitent pas participer aux organes de direction collégiaux.

Torres a fait ces déclarations ce mardi, à la suite de la réunion du Bureau du Dialogue Social d'Euskadi, à laquelle participent le Gouvernement Basque, Confebask et les syndicats CC.OO. et UGT ( lesdeux syndicats majoritaires en Euskadi, ELA et LAB, n'y participent pas), qui ont convenu des bases de la future Loi Basque sur la Participation Institutionnelle, ainsi qu'une série de mesures visant à faire face aux conséquences économiques du conflit au Moyen-Orient, à progresser dans le développement d'un modèle de formation propre aux travailleurs et à créer un groupe de travail sur les migrations sur le marché du travail basque.

Lors de ce forum, il a été convenu "d' établir un cadre commun et stable pour le renforcement de la participation institutionnelle etdu dialogue social en Euskadi ", par le biais d'une future loi.

La vice-présidente a indiqué que la future loi réglementera "les conséquences du manque de participation des partenaires sociaux" afin que leur participation soit "obligatoire" .

Torres a avancé que le développement des bases de la future norme « reste à définir et à élaborer », mais a souligné qu'elle vise à avoir un « impact positif» sur la participation des syndicats, de sorte qu'une « discrimination sur ceux qui ne veulent pas y participer » est prévue.