Torresek iragarri du Parte hartze Instituzionalari buruzko euskal Legean "parte hartu" nahi ez duten sindikatuen aurrean "diskriminazioak" ezarriko dituztela

Mikel Torres lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak ohartarazi duenez, Parte hartze Instituzionalari buruzko euskal Legean "diskriminazioak" eta "ondorioak" izango dituzte  zuzendaritza organo kolegiatuetan parte hartu nahi ez duten gizarte eragileek. Torresek esan duenez, legeak "elkarrizketa sozialak Euskadin duen egitura-papera sendotu nahi du".

Torresek astearte honetan egin ditu adierazpenak, Euskadiko Gizarte Elkarrizketarako Mahaiko bileraren ondoren. Horretan, Eusko Jaurlaritzak, Confebaskek eta CCOO eta UGT sindikatuek parte hartzen dute (Euskadin gehiengoa duten bi sindikatuek, ELAk eta LABek, ez dute parte hartzen), eta Parte hartze Instituzionalari buruzko Legearen oinarriak adostu dituzte. Horrez gainera, Ekialde Hurbileko gatazkaren ondorio ekonomikoei aurre egiteko, langileentzako prestakuntza-eredu propioaren garapenean aurrera egiteko eta lan-merkatuan migrazioei buruzko lantalde bat sortzeko neurri-sorta bat ere hitzartu dute.

Foro horretan "Euskadin erakundeen parte-hartzea eta elkarrizketa soziala indartzeko esparru komun eta egonkor bat ezartzea" adostu dute, etorkizuneko lege baten bidez. Torresek adierazi duenez, "parte hartu nahi ez dutenek ezin dute parte hartzen dutenek adina onura izan".

Lehendakariordeak adierazi du etorkizuneko legeak "eragile sozialen parte-hartze faltaren ondorioak" arautuko dituela,  "derrigor" parte har dezaten.

Torresek aurreratu duenez, etorkizuneko arauaren oinarriak "zehazteke eta lantzeke daude oraindik", baina sindikatuek parte hartu nahi izateko "eragin positiboa" izan nahi duela azpimarratu du, eta, beraz, "parte hartu nahi ez dutenekiko" jokabide hori izatea aurreikusi dute.