Iberia despide a 4.500 trabajadores, el 25% de la plantilla
International Airlines Group (IAG) ha anunciado hoy un duro plan de reestructuración en Iberia que incluye el despido de casi un cuarto de la plantilla, 4.500 trabajadores, y la suspensión de rutas y frecuencias no rentables, con el objetivo de mejorar los resultados en al menos 600 millones de euros para 2015 y conseguir que la compañía vuelva a lograr beneficios, según ha comunicado el grupo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El plan de transformación de Iberia incluye cambios estructurales permanentes en todas las áreas de negocio de la compañía.
De momento se desconoce el impacto del ERE en los aeropuertos vascos. En ese sentido, eitb.com ha intentado conocer el número total de trabajadores que Iberia tiene en Euskadi y Navarra, aunque fuentes de la aerolínea han señalado que no disponen de datos desglosados por comunidades debido a la movilidad de la plantilla: "El [operario] que hoy está en Granada mañana podría estar en Bilbao".
La compañía asegura que el recorte de plantilla en 4.500 personas servirá para "salvar alrededor de 15.500 puestos de trabajo". "Esta reducción está en línea con los recortes de capacidad y el aumento de productividad en la aerolínea", afirma.
A corto plazo el plan de transformación se centrará en detener las pérdidas y conseguir que la red sea rentable. En este sentido, se suspenderán las rutas y las frecuencias que registren pérdidas, a la vez que se garantiza una alimentación eficiente de los vuelos de largo radio que sean rentables.
Asimismo, la compañía disminuirá su flota en 25 aviones, cinco de largo radio y 20 de corto radio.
"Este plan de reestructuración es crítico para Iberia y para el futuro de España. Una Iberia fuerte, rentable, puede crear empleo y estimular el turismo, un sector clave para la recuperación económica en España", aseguró Willie Walsh, consejero delegado de IAG.
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