Acaba sin acuerdo la reunión sobre trabajadores de la función pública
El Gobierno Vasco y los sindicatos han terminado sin acuerdo la reunión sobre las condiciones de la administración vasca que han mantenido por la mañana durante más de dos horas, para negociar sobre las condiciones laborales de los casi 70.000 empleados de la administración vasca.
Según han explicado los sindicatos, las dos partes han mostrado voluntad de diálogo, aunque las posturas siguen "muy alejadas". El principal escollo entre ambas partes se encuentra en la ampliación de la jornada semanal a 37,5 horas (actualmente es de 35).
Por parte del Gobierno Vasco, el viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta, ha sido el encargado de negociar sobre los recortes de Rajoy, como el aumento de horas decretadas. Zearreta ha pedido a los sindicatos que representan a los empleados públicos "realismo" en sus reivindicaciones y "altura de miras ante la grave situación económica y laboral que atraviesa Euskadi".
El incremento de jornada que busca supone, en su opinión, un "leve aumento que entendemos es razonable y perfectamente asumible teniendo en cuenta que la legislación que viene del Estado ha impuesto a sus trabajadores públicos la jornada de 1.650 horas al año".
Al término del encuentro, el viceconsejero ha reiterado que está abierto al diálogo y ha calificado de "muy razonable" su propuesta a la vista de "la crudeza del actual contexto económico y laboral que atraviesan las personas de este país".
El representante de ELA, Ramón Uriarte, ha explicado que el Ejecutivo ha mostrado una "clara voluntad" de aplicar los recortes aprobados por el Gobierno central para los trabajadores del sector público, así como aumentar la jornada laboral y reducir los días libres.
Por su parte, UGT ha criticado que el Ejecutivo pretenda aplicar el incremento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas y la supresión de días libres y ha advertido de que estas medidas pueden suponer la pérdida de 9.000 empleos.
El sindicato LAB, por su parte, ha advertido de que "sin el blindaje" de los puntos que se negocien en la mesa de la Función Pública Vasca, "difícilmente" aceptará la negociación de un acuerdo, según ha manifestado en un comunicado.
Algo más optimista, CCOO ha asegurado que llegar a puntos de acercamiento "va a ser difícil, si bien es cierto, que desde la administración vasca no hay decisiones definitivas tomadas". Este sindicato estima no obstante que existe margen para la negociación y para el acuerdo.
El encuentro entre el Ejecutivo vasco y los sindicatos ELA, CCOO, LAB y UGT se ha prolongado alrededor de hora y media y las partes tienen previsto reunirse de nuevo el próximo jueves, día 28.
Te puede interesar
Tubos Reunidos: Los aranceles de Trump, claves en el estallido de la crisis
Se calcula que la compañía ha perdido el 40 % de su producción, ya que su mercado principal, con una cuota del 45 %, es EE. UU. El alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo, se ha mostrado prudente a la vez que preocupado, porque "Tubos Reunidos es un motor económico en toda la comarca".
Volkswagen Navarra advierte que hacer fijos a 93 eventuales podría acabar en un ERE
La empresa ha asegurado al comité en una reunión que "cumplirá estrictamente con la legalidad", después de que la Inspección de Trabajo haya ordenado hacer fijos a 93 eventuales. Los sindicatos han planteado una propuesta de acuerdo.
Muere un trabajador de 32 años tras recibir el impacto de una pieza grande en una empresa de Zumaia
El siniestro se ha producido en la empresa Estaños Matiena, según ha informado el sindicato LAB, que ha denunciado que dicha empresa ya tenía varias denuncias por incumplimientos de la normativa preventiva.
UGT, CC. OO. y USO firman un acuerdo para el convenio de limpieza en Álava
Los sindicatos ELA y LAB han rechazado este preacuerdo, por "suponer una rendición" y un "claro retroceso". Consideran que los trabajadores estarán "en riesgo de volver a perder poder adquisitivo", como "ha ocurrido en los últimos cinco años".
Tubos Reunidos planteará un ERE para las plantas de Amurrio y Valle de Trápaga
La dirección de Tubos Reunidos se ha reunido esta mañana con los comités de empresa de ambas plantas tras el anuncio de un ERE de extinción. Según fuentes sindicales, durante los encuentros, la dirección ha presentado las medidas que van a plantear. Los periodos de consultas, paralelos y para ambas plantas, comenzarán el 9 de febrero y la intención es que la negociación se desarrolle con los dos comités de empresa en una única mesa de negociación.
El salario medio vasco crecerá en 2026 un 3,6 %, por encima del IPC por tercer año consecutivo
Según un estudio de LKS Next, los perfiles profesionales técnicos, industriales, digitales y vinculados a la IA y al análisis de datos son los más demandados.
El IPC se modera cinco décimas en el estado español y arranca el año en el 2,4 %
Con este descenso de cinco décimas en el primer mes del año, el IPC interanual encadena tres meses consecutivos de bajadas, después de que en octubre de 2025 cerrara en su nivel más alto en 16 meses (3,1 %).
El Gobierno español y los sindicatos CC. OO. y UGT acuerdan subir el SMI un 3,1 % en 2026
Las patronales CEOE y Cepyme no se han sumado a este pacto tras semanas de negociación. El SMI subirá hasta los 1221 euros mensuales por catorce pagas (518 euros más al año), con efectos retroactivos desde el 1 de enero y sin tributación en el IRPF.
Tractoradas y protestas agrarias recorren Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Pamplona contra el acuerdo de la UE con Mercosur
En Bilbao se han concentrado en la explanada de San Mamés a partir de las 10:00 horas, en Vitoria-Gasteiz han salido a las 10:30 horas desde la sede del Gobierno Vasco y en Pamplona realizarán una manifestación a las 17:00 horas desde la plaza de Baluarte.
José Antonio Jainaga, nuevo presidente de Talgo tras relevar a Carlos Palacio
El empresario era consejero de la compañía con sede en Álava desde que el consorcio vasco se hiciera con ella.