Sindicatos y dirección de La Naval llegan a un acuerdo sobre el ERE
Los sindicatos y la dirección de la Naval han alcanzado un acuerdo en el periodo de consultas sobre el noveno ERE, que se empezaría a aplicar el 1 de julio y que afectaría a un máximo de 131 trabajadores de una plantilla total de 234 empleados, según han confirmado fuentes del comité y de la empresa.
Ambas partes mantuvieron ayer un encuentro en el que acercaron posturas y este mismo martes se firmaría el acuerdo con todos los sindicatos para el noveno Expediente de Regulacion de Empleo que plantea La Naval.
La empresa, que recientemente ha cerrado un contrato para la construcción de un ferry, comunicó la semana pasada al comité la presentación de un nuevo ERE, cuando todavía está en vigor el octavo que concluye a finales de este mes.
El noveno ERE está planteado para seis meses y empezaría a aplicarse el 1 de julio hasta el 31 de diciembre. Fuentes de la empresa han precisado que afectará a un máximo de 131 trabajadores.
Por su parte, el comité ha señalado que se ha dado una reducción del número de afectados planteado inicialmente y ha alcanzado un acuerdo, siendo consciente de que, en la actualidad, no existe ocupación para toda la plantilla.
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