Cevital ofrece 23 millones y 450 empleos directos por Fagor
El grupo argelino Cevital ha elevado su oferta por los activos de Fagor Electrodomésticos en 5 millones, lo que la sitúa en los 23 millones de euros, además de garantizar 450 empleos directos en el primer año de actividad, 150 más que en la propuesta inicial.
El plazo para que las empresas interesadas en adquirir activos de Fagor Electrodomésticos mejoren sus ofertas ha concluido hoy y, por el momento, Cevital es la única firma de las cuatro que anunciaron que elevarían sus propuestas iniciales que ha ofrecido públicamente detalles de su nuevo planteamiento.
A través de un comunicado, Cevital ha explicado que ha presentado hoy en el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Donostia-San Sebastián -que dirige el proceso concursal de Fagor- su oferta mejorada, que prevé el pago al contado de 18 millones de euros y el abono de cinco millones más un año después de la adquisición.
La nueva oferta incorpora además los activos productivos de la línea de confort, que se suman a las de cocción y minidomésticos por las que ya había pujado en su propuesta inicial. El plan industrial que Cevital ha diseñado para las unidades de Fagor ofrece empleo para 450 personas el primer año, de los que 330 serían antiguos socios cooperativistas y 120 extrabajadores de la cooperativa de la Corporación Mondragón.
El grupo argelino prevé llegar a los 520 empleos directos para el año 2019, mientras que calcula en 1.450 los puestos de trabajo -directos e indirectos- que generaría la puesta en marcha de su plan.
El proyecto supone la continuidad de las marcas Edesa, Fagor, Aspes y Splendid, así como toda la asistencia técnica y la adquisición de las participaciones del grupo en su filial de Malasia y su "joint venture" en China con De Dietrich.
Además de la argelina Cevital otras tres empresas (Cata, Ecomac y Ariston) comunicaron al juez la semana pasada su intención de mejorar su oferta inicial, aunque por el momento no han ofrecido información sobre los términos de su nueva propuesta.
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