Cientos de personas rechazan el cierre de Arcelor de Zumarraga
Cientos de personas se han manifestado esta tarde en apoyo a los trabajadores de Arcelor Mittal de Zumarraga y para defender la viabilidad de la factoría guipuzcoana. Bajo el lema 'Arcelor Zumarraga. No al cierre. Ez itxi', los manifestantes han recorrido las calles de Urretxu y de Zumarraga.
Los empleados, que han secundado un paro de 24 horas este martes, han estado arropados en la marcha por sus familiares, amigos y vecinos y vecinas de Urretxu y Zumarraga.
La dirección ha parado esta medianoche el horno de la fábrica y el cese de la actividad de la planta podría producirse al final de la próxima semana, cuando quedará sólo activo el parque de chatarra, en el que trabajarán 8 empleados, según la propuesta de la empresa.
El presidente del comité de empresa, Leo Bote, entrevistado en Radio Euskadi, ha explicado que los compañeros de Olaberria y Bergara también han realizado hoy un paro de cuatro horas, de 12:00 horas a 16:00 horas, mientras que en las plantas asturianas de Gijón y Avilés también se han llevado a cabo concentraciones.
Los trabajadores de las fábricas de Olaberria y Bergara se han desplazado en caravana de coches hasta la planta de Zumarraga para unirse a la concentración que sus trabajadores han llevado a cabo de 13:00 a 15:00 horas en la planta.
Por otro lado, el comité de empresa ha aprobado esta mañana en asamblea un nuevo calendario de movilizaciones para defender la viabilidad de la planta guipuzcoana, dentro del cual se convoca un paro general para el 20 de abril en el que se pedirá el apoyo de toda la comarca de Urola Garaia.
Además, también han acordado que toda la plantilla acuda a la manifestación que han convocado todos los sindicatos el sábado 23 en Bilbao bajo el lema 'En defensa de nuestra industria'. "Nosotros allí nos haremos visibles con nuestros atuendos de trabajo y nuestras pancartas", han apuntado.
Reuniones
Mientras, el comité de empresa estudia la información técnica, la memoria jurídica y económica que la dirección de ArcelorMittal le trasladó en el primer encuentro entre las dos partes. El miércoles volverán a reunirse a las 15:30 horas y el viernes a las 11:00 horas.
Los trabajadores insisten en que "con inversiones la planta puede ser rentable". La multinacional dice que es "imposible" que la planta de Zumarraga sea competitiva y que sus empleados tienen que trasladarse a otras fábricas del grupo, en su mayoría a las de Asturias; el resto a las de la CAV.
Así las cosas, esta semana está previsto que con discreción y lejos del foco mediático, se produzca una reunión entre Arcelor y el Gobierno Vasco en la que el Ejecutivo presentará un documento elaborado por instituciones en colaboración con los trabajadores para tratar de convencer al grupo de que la planta de Zumarraga puede seguir activa.
Más noticias sobre economía
El Gobierno Vasco destaca un crecimiento "sostenido" del turismo del 5 % en la CAV
Entrevistado en Radio Euskadi, el director de Basquetour-Agencia Vasca de Turismo, Daniel Solana, ha subrayado que el crecimiento es "pausado, sostenido, huyendo de masificaciones que tienen en otros destinos del Estado o de Europa". Más de 200.000 vascos han veraneado sin salir de la CAV, y la conexión Loiu-New York ha hecho crecer el llegada de turistas estadounidenses.
Puente asegura que Renfe está "dispuesta a negociar y dialogar" para dar una solución a Talgo
El ministro español de Transporte destaca, en declaraciones a EFE, que es un tema "todavía pendiente de resolver" y que espera que "se resuelva manteniendo el carácter español de la compañía" y tenga "una solución industrial", porque "Talgo no es una empresa cualquiera, es interesante para nuestro país por muchas razones.
Un tribunal de apelación estadounidense declara ilegales los aranceles de Trump, pero los mantiene vigentes
Es el segundo revés judicial para la política arancelaria de Trump y reafirma un fallo previo emitido en mayo por un tribunal especializado en comercio en Nueva York que ya advertía sobre su ilegalidad.
El euríbor registra su primera subida del año, aunque las hipotecas continuarán bajando
La subida registrada en agosto no rompe la tendencia de estabilidad del euríbor, sino que se trata de una pequeña variación dentro de lo habitual.
El IPC se mantiene en agosto en el 2,7 % por la evolución de los precios de los alimentos, la electricidad y los carburantes
La estabilidad del IPC interanual en el octavo mes del año frena la escalada experimentada por la tasa de inflación durante los dos meses anteriores. Por contra, la inflación subyacente encadena dos meses de alzas interanuales, tras subir una décima en agosto, hasta el 2,4 %.
El sector asegura que la bajada del euríbor está detrás del incremento de las hipotecas
En total se han suscrito 1922 hipotecas en la CAV. Rondan los 163 000 euros de media, con un tipo de interés del 2,99 % y a 25 años. Precisamente eso, la caída de los tipos de interés, es lo que ha animado a la gente a comprar una vivienda. Eso y la dificil situación del mercado del alquiler. Paradójicamente, al mismo tiempo, la vivienda se ha encareciendo un 12% el primer trimestre del año.
¿Residencia o piso de estudiantes? Una de las grandes decisiones de principios de curso
Hace años había una notable diferencia económica entre vivir en una residencia o compartir un piso de alquiler con otros estudiantes. La segunda opción era mucho más barata. Actualmente, sin embargo, esa brecha se ha reducido, debido a los precios de los pisos en las capitales vascas. Los que está claro es que, a finales de agosto, lo más difícil es encontrar una plaza en cualquiera de las opciones.

Las hipotecas sobre viviendas suben un 24 % en Euskadi, en junio
Navarra, en cambio, es la única comunidad autónoma del estado con descenso interanual en el número de hipotecas sobre viviendas.
Euskadi y Navarra, entre las comunidades con la pensión de jubilación media más alta
La Seguridad Social ha destinado en agosto 13.620,8 millones de euros al pago de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas, casi tres cuartas partes a las pensiones de jubilación.
Serveo reduce de 22 a 14 los despidos del ERE y la plantilla va a la huelga
La compañía negociará individualmente con cada trabajador despedido si acepta una indemnización de 29 días por año sin límite de mensualidades o 33 días por año con 24 mensualidades.