EH Bildu plantea destinar 420 millones a complementos de pensiones y empleo
EH Bildu ha remitido al Gobierno Vasco una "oferta presupuestaria viable", con una inversión de 350 millones de euros para complementar las pensiones más bajas y otros 70 millones para "reorientar" las políticas de empleo. La formación abertzale ha asegurado que la propuesta "encaja" en el marco diseñado en el Consejo Vasco de Finanzas, por lo que "no van a caber excusas económicas".
Las parlamentarias Maddalen Iriarte y Nerea Kortajarena han presentado su propuesta para facilitar la aprobación de los presupuestos de 2019 con dos abstenciones de sus representantes en la Cámara vasca, a cambio de que el Gobierno Vasco "atienda el clamor de la calle y empiece a corregir las políticas que ha venido desarrollando hasta ahora de la mano del PP".
La propuesta ha sido remitida al Ejecutivo y a los dos partidos que lo componen, el PNV y PSE. EH Bildu ya trasladó a los socialistas las líneas generales en una reunión, el jueves, en la que hubo "sintonía", en palabras de Iriarte.
EH Bildu también ha pedido una reunión con los jeltzales, y confía en que, "si tiene intención de aprobar estos Presupuestos, se produzca lo antes posible".
Según Iriarte, para que la formación pudiera considerar suyas las cuentas "harían falta cambios estructurales, haría falta un presupuesto muy distinto al que el martes va a presentar el consejero de Hacienda", Pedro Azpiazu.
Sin embargo, ha añadido que "está en manos del Gobierno empezar a rectificar sus políticas". En este sentido, ha subrayado que los últimos datos del Consejo Vasco de Finanzas "dan margen para ese viraje" y que el Ejecutivo "aborde con urgencia las necesidades de los sectores más desfavorecidos de nuestra sociedad".
"Complementar las pensiones más bajas, promover empleo de calidad para la juventud y combatir la brecha salarial que sufrimos las mujeres, es lo mínimo para permitir la aprobación de esos presupuestos", ha dicho.
Según ha manifestado Iriarte, la propuesta "encaja sin problemas en el marco general diseñado" en el Consejo Vasco de Finanzas. Por ello, ha subrayado, ante esta oferta "no van a caber excusas económicas", sino que será "sólo una cuestión política".
Pensiones
EH Bildu propone una inversión de 350 millones para complementar las pensiones más bajas, como "primer paso" en "el horizonte" de una pensión mínima de 1.080 euros al que se debe llegar "de manera progresiva", ha indicado Kortajarena.
La parlamentaria ha advertido de que 190.000 personas perciben en la CAV pensiones inferiores al Salario Mínimo, de las que "sólo 15.000 reciben complemento" a través de la Renta de Garantía de Ingresos. Por ello, a su entender, se debe "aliviar" la situación de precariedad de este colectivo a través de "un complemento mensual" que debería "tener continuidad" en los próximos ejercicios e ir "acompañado de un debate serio" sobre el sistema, el modelo fiscal, la competencia en Seguridad Social y el Salario Mínimo.
Empleo
La propuesta contempla una inversión de 70 millones de euros para afrontar "la precariedad instalada en el mercado laboral" durante la crisis y que "golpea" especialmente a mujeres y jóvenes. Con este objetivo, plantea once planes para "recuperar el liderazgo" en las políticas de empleo.
Entre ellos, se encuentra un plan de choque, dotado con 20 millones, para el "empleo de calidad" de los jóvenes, del que se podrían beneficiar 5.000 jóvenes a través de ayudas a la contratación indefinida con tres años de compromiso de mantenimiento y con un salario mínimo de 1.200 euros.
También plantea un plan de solidaridad intergeneracional, con una partida de 20 millones, con el que "abordar de forma ordenada el relevo" en el mercado laboral, del que se podrían beneficiar 10.000 jóvenes, mujeres y desempleados de larga duración.
Asimismo, se propone un plan de atención individualizada de personas desempleadas de larga duración (10 millones), un plan para combatir la brecha salarial (4 millones), medidas para "la democratización y dignificación de los cuidados" (4 millones), para la promoción de la economía circular (5 millones), un plan de "repatriación del talento" (1,5 millones), un plan para reforzar las becas de formación de investigadores de doctorado (1 millón), medidas para la promoción de "un nuevo modelo empresarial" basado en la "democratización" de las empresas (1 millón) y medidas que favorezcan que la actividad de las empresas continúe en manos de los trabajadores en "circunstancias como transmisiones, cierres o quebras" (2 millones).
El Gobierno Vasco analizará la propuesta
Fuentes del Departamento de Hacienda han afirmado que han recibido el planteamiento de EH Bildu "cuatro minutos antes" de que fuera presentado públicamente, y han precisado que analizarán la propuesta atendiendo al "marco económico y competencial" existente.
Te puede interesar
El TAV llegará provisionalmente en superficie a Bilbao por Abando para adelantar plazos
La Comisión de Seguimiento del Tren de Alta Velocidad ha acordado trasladar la base de mantenimiento a Basauri, una decisión que permitirá liberar cerca de 40 000 metros cuadrados en la zona de Abando para avanzar en la implantación de los servicios ferroviarios.
Bizum permitirá pagar con el móvil en tiendas físicas a partir del 18 de mayo
CaixaBank, Sabadell y Bankinter serán las primeras entidades en permitir este tipo de pagos. Laboral Kutxa también ofrecerá la posibilidad desde el día 18, pero solo en un número muy limitado de tiendas.
Los trabajadores de Tubos Reunidos de Amurrio que quieran volver a trabajar dispondrán de autobús para acceder a la fábrica a partir del martes
El jueves, un grupo de 232 trabajadores, apoyado por CC. OO. y UGT votaron a favor de terminar la huelga y volver a trabajar, en contra de la opinión de la mayoría del comité, de ELA, LAB y ESK, que abogan por la continuidad de la huelga indefinida. El objetivo de esta medida es, según la empresa, contribuir a que los desplazamientos al centro de trabajo puedan realizarse en condiciones adecuadas de seguridad para aquellos trabajadores que acudan a prestar servicio.
ELA denuncia 28 despidos "encubiertos" en la planta Sidenor en Azkoitia mediante traslados a Reinosa, en Cantabria
En un comunicado, la empresa dice que no ha habido “ni un solo despido en Azkoitia” y que 32 personas se trasladan a Reinosa, dos de ellas voluntarias.
El puerto de Pasaia prevé invertir 10 millones anuales hasta 2030 para convertirse en un "nodo logístico referente"
La presidenta de la Autoridad Portuaria de Pasaia ha evitado pronunciarse sobre polémica en torno a la posible transferencia de esta dársena guipuzcoana al Gobierno Vasco, una reclamación del PNV que cuenta con la oposición del PSE-EE.
La asamblea de Tubos Reunidos vota poner fin a la huelga, pero el comité apuesta por continuarla
En la asamblea han votado 234 trabajadores, la práctica totalidad a favor de acabar la huelga, si bien en Amurrio hay 870 trabajadores. ELA afirma que la asamblea carece de validez y "no puede alterar la convocatoria de huelga", a la vez que ESK cuestiona su legitimidad.
Tensión en Tubos Reunidos: una parte de los trabajadores reclama votar si seguir con la huelga
Trabajadores críticos con la estrategia de la mayoría sindical quiere votar en referéndum si seguir con la huelga, mientras que los sindicatos mayoritarios se niegan. El vicelehendakari segundo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, ha afirmado que parte del futuro de Tubos Reunidos "se juega" en la asamblea prevista este jueves en la planta de Amurrio y ha llamado a "remar todos juntos".
Osakidetza acuerda el nuevo modelo de desarrollo profesional con SME, Satse y CC. OO.
El Servicio Vasco de Salud reconocerá el periodo de formación sanitaria especializada como servicios prestados y una puntuación adicional en puestos de difícil cobertura.
El sector de la máquina herramienta cierra un año de contrastes: suben las exportaciones, pero cae la facturación
La amenaza de China está pasando factura y la demanda de maquinaria para fabricar coches se ha desplomado casi un 12 %. Un golpe duro que, sin embargo, la industria ha logrado amortiguar gracias a la defensa y la aeronáutica.
Tubos Reunidos advierte de una situación “extraordinariamente complicada” y no descarta el cese de su actividad si no encuentran inversor
En una reunión con el comité de empresa de la planta de Amurrio, la dirección ha a informado que se suspende la aplicación del plan de viabilidad y de despido colectivo, y que será, a partir de ahora, una administración concursal quien tome las decisiones de la empresa.