La Diputación de Gipuzkoa aprueba una OPE de 72 plazas para este año
La Diputación Foral de Gipuzkoa aprobó ayer, martes, una Oferta Pública de Empleo (OPE) de 72 plazas para este año, que vienen a complementar la OPE masiva de 338 plazas aprobada en otoño del pasado ejercicio. Los procesos selectivos, por su parte, serán aprobados en los próximos tres años.
La portavoz foral, Eider Mendoza, explicó en rueda de prensa que, se prevé que en las próximas tres legislaturas se jubile en torno a la mitad de la actual plantilla, por lo que "el reto al que estamos haciendo frente es el de materializar el relevo generacional de la Diputación, incorporando nuevo talento y evitando la pérdida de conocimiento y experiencia de la plantilla actual".
La OPE incluye las siguientes plazas: 25 de personas técnicas superiores de Hacienda, 23 de bomberos, 2 de psicólogos, 3 plazas de auxiliar técnico de proyectos y obras, 1 de agente tributario, 2 de delineantes, 1 de técnico medio informático, 1 de técnico medio agrícola, 1 de técnico medio de instalaciones, 2 de técnicos medios de obras públicas, 4 de guardas forestales, 2 de técnicos superiores de archivo, 2 plazas de técnicos superiores de promoción cultural, 2 de técnicos superiores restauradores y 1 de técnico superior de documentación.
Más del 10 % de las plazas aprobadas están reservadas para personas con discapacidad.
La responsable foral recordó que las OPEs suelen contar con dos fases: la primera, la de la aprobación de la propia Oferta y el número de plazas (que es a lo que se ha dado luz verde en el Consejo de Gobierno); y una segunda fase en la que se aprueba el proceso selectivo de la plaza en cuestión.
"A partir de ahora, la Diputación tiene un plazo de tres años para ir aprobando y ejecutando la segunda fase de las plazas", ha precisado. Sobre el calendario concreto de las pruebas selectivas, ha detallado que estas 72 plazas se sumarán a los procesos ya previstos de OPES anteriores, mientras que la selección de los puestos nuevos se llevará a cabo al final del proceso.
Te puede interesar
Los comités de Tubos Reunidos en Amurrio y Trapagaran se reúnen este lunes para poner en común su postura sobre el ERE
Aunque el ERE afecta a dos centros de trabajo distintos, la empresa quiere negociarlo como un único expediente. Ambos comités se reunirán para decidir "cómo enfrentar las reuniones" con la empresa.
Tubos Reunidos: Los aranceles de Trump, claves en el estallido de la crisis
Se calcula que la compañía ha perdido el 40 % de su producción, ya que su mercado principal, con una cuota del 45 %, es EE. UU. El alcalde de Amurrio, Txerra Molinuevo, se ha mostrado prudente a la vez que preocupado, porque "Tubos Reunidos es un motor económico en toda la comarca".
Volkswagen Navarra advierte que hacer fijos a 93 eventuales podría acabar en un ERE
La empresa ha asegurado al comité en una reunión que "cumplirá estrictamente con la legalidad", después de que la Inspección de Trabajo haya ordenado hacer fijos a 93 eventuales. Los sindicatos han planteado una propuesta de acuerdo.
Muere un trabajador de 32 años tras recibir el impacto de una pieza grande en una empresa de Zumaia
El siniestro se ha producido en la empresa Estaños Matiena, según ha informado el sindicato LAB, que ha denunciado que dicha empresa ya tenía varias denuncias por incumplimientos de la normativa preventiva.
UGT, CC. OO. y USO firman un acuerdo para el convenio de limpieza en Álava
Los sindicatos ELA y LAB han rechazado este preacuerdo, por "suponer una rendición" y un "claro retroceso". Consideran que los trabajadores estarán "en riesgo de volver a perder poder adquisitivo", como "ha ocurrido en los últimos cinco años".
Tubos Reunidos planteará un ERE para las plantas de Amurrio y Valle de Trápaga
La dirección de Tubos Reunidos se ha reunido esta mañana con los comités de empresa de ambas plantas tras el anuncio de un ERE de extinción. Según fuentes sindicales, durante los encuentros, la dirección ha presentado las medidas que van a plantear. Los periodos de consultas, paralelos y para ambas plantas, comenzarán el 9 de febrero y la intención es que la negociación se desarrolle con los dos comités de empresa en una única mesa de negociación.
El salario medio vasco crecerá en 2026 un 3,6 %, por encima del IPC por tercer año consecutivo
Según un estudio de LKS Next, los perfiles profesionales técnicos, industriales, digitales y vinculados a la IA y al análisis de datos son los más demandados.
El IPC se modera cinco décimas en el estado español y arranca el año en el 2,4 %
Con este descenso de cinco décimas en el primer mes del año, el IPC interanual encadena tres meses consecutivos de bajadas, después de que en octubre de 2025 cerrara en su nivel más alto en 16 meses (3,1 %).
El Gobierno español y los sindicatos CC. OO. y UGT acuerdan subir el SMI un 3,1 % en 2026
Las patronales CEOE y Cepyme no se han sumado a este pacto tras semanas de negociación. El SMI subirá hasta los 1221 euros mensuales por catorce pagas (518 euros más al año), con efectos retroactivos desde el 1 de enero y sin tributación en el IRPF.
Tractoradas y protestas agrarias recorren Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Pamplona contra el acuerdo de la UE con Mercosur
En Bilbao se han concentrado en la explanada de San Mamés a partir de las 10:00 horas, en Vitoria-Gasteiz han salido a las 10:30 horas desde la sede del Gobierno Vasco y en Pamplona realizarán una manifestación a las 17:00 horas desde la plaza de Baluarte.