Estrategia Energética
Guardar
Quitar de mi lista

EH Bildu reivindica "otra forma de estar en el mundo" para hacer frente al cambio climático

La coalición ha presentado sus líneas maestras para una nueva estrategia energética en la que también se hace hincapié en la autosuficiencia. Otegi ha planteado una "revolución de valores".
Presentación de la estrategia energética de EH Bildu. Foto: EITB Media
Presentación de la estrategia energética de EH Bildu. Foto: EITB Media

EH Bildu ha presentado hoy, en un acto que ha tenido lugar en el palacio Euskaduna de Bilbao, una estrategia energética para Hego Euskal Herria.

La coalición ha destacado que "nos encontramos en un contexto histórico de emergencia ecológica-climática y crisis energética, donde Hego Euskal Herria se encuentra en una situación de alta vulnerabilidad. El problema es de una dimensión descomunal; un problema que estamos obligados a entenderlo como un gran reto para poder convertirlo en oportunidad de transformación integral".

En el acto, en el que han intervenido el coordinador general, Arnaldo Otegi; el director de programa, Pello Otxandiano y el secretario de transición energética, Mikel Otero, EH Bildu ha destacado que "la transición energética debe ser la palanca de una transformación ecosocial que nos lleve a otros modos de producción y consumo, lo cual, a su vez, no es posible sin concebir un cambio cultural: otra forma de estar en el mundo".

Además del objetivo de hacer frente al reto del cambio climático, EH Bildu busca con la estrategia presentada hoy "mayores cotas de soberanía para el país. Es decir, territorializar nuestro consumo energético, hacernos cargo de nuestros consumos y, por lo tanto, analizar cómo podemos generar energía en nuestro propio territorio con el fin de alcanzar un alto grado de autosuficiencia; y a su vez, democratizar los medios de producción".

El documento presentado hoy, admite EH Bildu, "no es una planificación energética", sino "las guías de lo que entiende debe ser la transición energética en Euskal Herria; una orientación política y los fundamentos estratégicos sobre los que construir las regulaciones, las planificaciones y las estrategias sectoriales necesarias de aquí en adelante".

Entre los "principios fundamentales" que sustentan la estrategia, está la de que "no hay otra opción" que hacer frente al cambio climático, la vulnerabilidad del marco energético actual, la soberanía energética, el cambio de hábitos de consumo, la autosuficiencia, la explotación de las energías 100 % renovables, la gestión colectiva de las necesidades, el impulso público a estas políticas, la democratización del sector energético y que prevalezca ante todo el interés común.

"Revolución de valores"

En ese sentido, Otegi ha defendido la necesidad de iniciar una "revolución de valores" para hacer frente al cambio climático y la crisis energética con soluciones "a la vasca, defendiendo un modelo comunitario".

El coordinador general de la coalición ha dicho que hay que "darle la vuelta a determinados valores que se han extendido a lo largo y ancho del planeta, y que se han hecho muy fuertes sobre todas las sociedades occidentales de la opulencia".

"No podemos hacer frente a la crisis energética y a la crisis climática si no imaginamos el mundo y Euskal Herria de otra manera", ha reflexionado, al tiempo que ha afirmado que EH Bildu defenderá que sea "un modelo comunitario, que se haga entre todos y que se haga defensa de los intereses de este país".

Ese cambio de valores situaría a Euskal Herria "a la vanguardia" y lograría que los vascos fueran "más solidarios, más internacionalistas y probablemente más felices", ha dicho.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X