Educación realiza una nueva propuesta a los sindicatos, que mantienen las convocatorias de huelga
El Departamento de Educación del Gobierno Vasco ha presentado una nueva propuesta para actualizar los convenios a los sindicados del sector, en la mesa negociadora que ha reunido a ambas partes este miércoles. Según ha informado Educación, la nueva propuesta incluye mejoras salariales para el profesorado, reducción de horas lectivas, el refuerzo de recursos complementarios y un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.
Asimismo, ha pedido a los sindicatos que desconvoquen las convocatorias de huelga, algo que los sindicatos no están dispuestos a hacer por el momento. ELA ha afirmado en una nota que el texto "está aún lejos de lo aceptable". Por su parte, LAB asegura que "faltan concreciones y no responde a las necesidades de una educación pública de calidad".
La propuesta del Gobierno Vasco llega un día después de que los sindicatos LAB, STEILAS, ELA y CCOO registraran la convocatoria de huelga en el profesorado y el colectivo de cocina y limpieza para los días 25, 26 y 27 de marzo y 1 y 2 de abril, dando así continuidad a las movilizaciones iniciadas en enero.
En un comunicado de prensa, el Departamento de Educación afirma que la nueva propuesta "atiende de manera clara y decidida las principales reivindicaciones" de los sindicatos de la enseñanza pública, aunque ha reconocido que "áun hay aspectos pendientes por concretar". Ha añadido que las negociaciones "siguen avanzando" y que ambas partes "han mostrado su disposición para llevar a cabo durante los próximos días cuantas mesas de negociación sean necesarias hasta alcanzar un acuerdo".
Sin embargo, los sindicatos han destacado la importancia de continuar luchando. En una nota publicada en redes sociales, ELA ha reconocido que la última propuesta incluye algunos cambios y mejoras, pero no cree que sea suficiente. Aseguran que tras una pérdida de un 20 % de capacidad adquisitiva, el aumento del 3 % que propone Educación se queda corto. En el resto de aspectos, asegura que no se toma ningún compromiso y que faltan medidas concretas.
Por su parte, LAB ha querido poner el foco en la carga de trabajo y en los recursos. En sus palabras, faltan recursos para responder a la diversidad, garantizar la euskaldunización e implementar una visión feminista y Educación aún no ha respondido a estos problemas con medidas concretas.
Ambos sindicatos aseguran que estos avances son el fruto de las huelgas de enero y febrero y llaman a continuar movilizándose.
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