Trabajadores de Tubos Reunidos y Maderas Llodio se movilizan hoy en Álava contra los ERE

Los trabajadores de Tubos Reunidos y Maderas de Llodio protagonizarán hoy, viernes, una movilización conjunta en Amurrio (Álava), en defensa de los 336 puestos de trabajo amenazados por los ERE presentados por ambas empresas, si bien el expediente de Maderas de Llodio ha sido declarado improcedente este miércoles por parte del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV).

La movilización, impulsada por los comités de empresa de ambas compañías y por la plataforma SOS Aiaraldea, partirá de la rotonda San José de la localidad alavesa.

Los impulsores de la movilización esperan recabar el apoyo de una parte importante de la ciudadanía de Aiaraldea, la comarca en la que se ubican la planta de Tubos Reunidos de Amurrio y la empresa Maderas de Llodio.

Con carácter previo a esta marcha conjunta, el comité de empresa de Tubos Reunidos Amurrio celebrará otra movilización por la mañana, que comenzará en el puente de entrada de la fábrica y terminará frente al Ayuntamiento, donde los representantes de la plantilla se reunirán con el alcalde de la localidad, Txerra Molinuevo, según han informado fuentes sindicales.

La multinacional Garnica planteó a principios de septiembre del año pasado un ERE en su empresa Maderas de Llodio con más de una treintena de despidos en una plantilla formada por 151 personas debido a "causas productivas y organizativas".

En este contexto, la plantilla de Maderas de Llodio ha comparecido este jueves para valorar la sentencia del TSJPV que ha declarado improcedente el ERE aplicado en la empresa y que afectó a 35 trabajadores de la planta de Llodio.

"La sentencia es clara. El despido colectivo no está justificado", han recalcado. Según los delegados, el tribunal señala que "los datos económicos aportados para sustentar el ERE, pese a no alegarse formalmente causas económicas, contradicen las causas auditadas y registradas oficialmente por la empresa".

El comité ha señalado que, según la resolución, "no quedan acreditados los supuestos aumentos de coste que la dirección afirma que se producen en la planta de Laudio" y se destaca que "no se facilitó a la parte social la información solicitada sobre los costes en otras plantas del grupo".

Por su parte, la dirección de Tubos Reunidos ha ofrecido a los comités de empresa de Amurrio y Trapagaran bajas incentivadas y prejubilaciones a partir de los 60 años para reducir los 301 despidos recogidos en el ERE.

El comité de empresa ha tachado de "ridícula" la propuesta planteada por la dirección y ha afirmado que no entrará a valorar las medidas planteadas. "Hablaban de una propuesta generosa, y de generoso no vemos nada", ha dicho Andrés García, presidente del comité de empresa en Amurrio, al término de la reunión.