Se cierra sin acuerdo la negociación del ERE de Tubos Reunidos
La empresa propone mejorar las condiciones del despido colectivo si la plantilla de Amurrio vota a favor en un referéndum.
El periodo de consultas del ERE de Tubos Reunidos se ha cerrado finalmente sin acuerdo con los sindicatos. Este viernes, la empresa presentó una nueva oferta. En ella se comprometía a que todas las salidas fueran voluntarias. También planteaba una comisión de estudio sobre la continuidad de la acería de Amurrio y una bolsa de empleo con compromiso de contratación hasta tres años después. La propuesta estaba condicionada a que los trabajadores de Amurrio votaran a favor en un referéndum y aceptaran el acuerdo.
La reunión comenzó a las 10:00 horas en el Palacio Euskalduna de Bilbao. El plazo de consultas se había prorrogado hasta este viernes. Inicialmente, la empresa había anunciado que la propuesta del lunes pasado era “última y definitiva”. Sin embargo, planteó esta nueva oferta vinculada al referéndum en Amurrio.
En Trapagaran, donde se prevén solo 27 salidas, los trabajadores votaron este jueves y el 95,07% apoyó el acuerdo. En Amurrio, los sindicatos habían rechazado celebrar un referéndum. ELA, LAB, ESK y UGT anunciaron que iban a rechazar la propuesta. Esto daba mayoría al “no”, con siete de trece representantes de la comisión negociadora.
La oferta no llegó a votarse. Por eso, ESK, LAB y ELA dieron por finalizado el periodo de consultas. UGT tampoco apoyó la propuesta. Pasadas las 13:00 horas, la reunión estaba en receso y tras reanudarse, las posturas no cambiaron. Como resultado, el ERE se cerró sin acuerdo.
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