La Diputación de Gipuzkoa formará a su plantilla en igualdad con el objetivo de acortar las brechas de género

La Diputación Foral de Gipuzkoa ha presentado hoy el IV Plan Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que se llevará a cabo entre el 2025 y el 2027, y que tiene como objetivo principal acortar las diferentes brechas de género, en palabras de la institución.

Entre las principales medidas que tomarán para ello estará, según la diputada general Eider Mendoza y la directora del Órgano para la Igualdad, Nerea Isasi, llegar a los 75 puntos (está en 74,5 puntos) en el Índice de Igualdad de Género del Instituto Europeo de la Igualdad de Género.

El índice es una herramienta de referencia que mide el nivel de igualdad en dimensiones como el trabajo, el dinero, el tiempo, el poder, la salud y el conocimiento. En 2021 Gipuzkoa tenía una puntuación de 74,5, al igual que la media de la CAV, por detrás de Suecia (83,9), Dinamarca (77,8) o Países Bajos (75,9).

Por otro lado, el plan también contempla aumentar el peso de las políticas de igualdad en el presupuesto general hasta alcanzar el 1,5¿% del total. Actualmente, esa cifra se sitúa en el 0,95¿%. 

Otro de los compromisos "clave" será que 7 de cada 10 trabajadores y trabajadoras de la institución foral haya recibido formación en Igualdad. En el ámbito municipal, quieren aumentar en un 40¿% el número de ayuntamientos con personal técnico especializado en igualdad, pasando de los 17 actuales a 24.

Radiografía

Em la presentación de hoy también han ofrecido datos que dan cuenta de la situación a nivel de género del territorio. Así, han afirmado que las familias encabezadas por mujeres tienen un 64,5¿% más de riesgo de sufrir pobreza energética; que siete de cada diez personas cuidadoras en el entorno familiar que perciben la Prestación Económica de Cuidados son mujeres; en el ámbito de la conciliación, el 91% de las solicitudes de permisos y licencias son presentadas por mujeres, y también son mayoría entre quienes teletrabajan (76¿%).

"Un paso con determinación"

Mendoza e Isasi han asegurado que el plan supone "un paso con determinación para Gipuzkoa en la vanguardia de las instituciones públicas comprometidas con la igualdad".

Durante su intervención, la diputada general ha subrayado que "la igualdad entre mujeres y hombres es la base del bienestar y del progreso del territorio, y ha recalcado que Gipuzkoa no puede permitirse detenerse en este ámbito".