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Le congé de décès d'un membre de la famille peut être pris dans les quatre semaines suivant le décès du membre de la famille

La proposition du Ministère du travail prévoit également un nouveau permis de soins palliatifs d'une durée pouvant aller jusqu'à 15 jours.
MADRID (ESPAÑA), 09/10/2025.- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz durante un desayuno informativo este jueves en Madrid. EFE/ Zipi
La ministre du Travail, Yolanda Diaz. Photo : EFE

Le congé de décès que le Ministère espagnol du travail entend prolonger jusqu'à dix jours peut être accordé dans les quatre semaines suivant le décès du parent.

C'est ce quiressort de la proposition transmise par le Ministère du Travail aux partenaires sociaux, qui précise que les dix jours ouvrables de congé de deuil pourront être pris en cas de décès du conjoint, du partenaire de fait ou des membres de la famille jusqu'au deuxième degré de consanguinité, comme l'ont annoncé les sources ce lundi.

Ce congé comprend les enfants, petits-enfants et grands-parents et peut être accordé dans les quatre semaines suivant la remise des restes du décès ou du défunt.

Par ailleurs, les deux jours actuels de congé pour décès d'un membre de la famille jusqu'au deuxième degré d'affinité (quatre jours en cas de déplacement), y compris les beaux-frères et grands-parents du conjoint, seront maintenus.

La proposition prévoit également un nouveau congé de soins palliatifs d'une durée pouvant aller jusqu'à 15 jours, à condition que ces soins concernent le conjoint, le partenaire de fait ou d'autres membres de la famille du deuxième degré de consanguinité.

Ce congé peut consister en une réduction de la journée de travail, qui peut être divisée en deux périodes, mais une seule fois par patient et toujours dans un délai maximum de trois mois à compter de la date de début de la prise en charge, pour laquelle il ne faudra qu'un rapport médical justifiant l'état des soins palliatifs.

Une autre nouveauté de la proposition de travail est l' autorisation d'accompagner une personne au moment de l'euthanasie. Elle sera accordée un jour, c'est-à-dire le jour de l'administration de l'euthanasie. Tout travailleur désigné pour aider cette personne aura droit à ce congé, qu'il y ait ou non parenté.

Le président de la CEOE , Antonio Garamendi , a qualifié d '"occurrence" l'annonce de ces autorisations par la ministre du Travail, Yolanda Díaz, il y a quelques semaines, pour s'être présentée aux médias et sans dialogue social préalable, ce que les syndicats ont également reproché au ministère, tout en appréciant la progression des droits.

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