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ELA accuse le gouvernement de Navarre de "garder le silence" sur les violations des lois de Volkswagen

Selon le syndicat, l'Inspection du travail a détecté 146 contrats temporaires "frauduleux" à Volkswagen Navarra et a contraint l'entreprise à conclure 93 contrats indéfinis.

Imanol Pascual Unai Martínez ELA
Représentants de ELA, aujourd'hui, à Pampelune. Photo : ELA

Le syndicat ELA a dénoncé le "silence et l'inaction" du gouvernement de Navarre face aux violations de la loi de la société Volkaswagen Nafarroa.  

Lors d'une audition matinale à Pampelune, Imanol Pascualet Unai Martinez, respectivement Coordonnateur de l'ELA en Navarre et Secrétaire général de la Fédération de l'Industrie et de la Construction, ont demandé au Gouvernement Foral   « d'intervenir pour que VW respecte la loi ».    

Selon le syndicat, le Tribunal des affaires sociales et l'Inspection du travail de Navarre ont constaté que « le recrutement de personnel temporaire et le paiement des rémunérations d'objectifs et de rendements sont frauduleux et discriminatoires » de Volkswagen.  

Comme ils l'ont expliqué, à la suite de la plainte déposée par ELA, l'Inspection du travail « a détecté146 contrats temporaires commis de manière frauduleuse , obligeant l'entreprise à conclure 93 contrats indéfinis », mais n'a pas encore rempli son mandat.  

De même, suite à une autre demande déposée par ELA, à laquelle se sont joints LAB et CGT, le Tribunal des Affaires Sociales a statué que « le paiement des rémunérations variables discrimine les personnes en congé médical ».  

En ce sens,   a été jugé "particulièrement dénonçable" par "UGT et CC. OO. OO.". "En effet, ils ont demandé au juge de retirer la requête, en se référant aux allégations de l'entreprise. Cette attitude est d'autant plus frappante qu'à l'usine Seat Martorell, ils se sont fermement opposés au lien de cette rémunération avec le pressentiment, car elle viole l'égalité de traitement et la non-discrimination", ajoutent-ils.

Selon ELA,   "VW Navarra, UGT et CC. OO ont décidé de faire chanter et menacer les travailleurs en désignant ELA, LAB et CGT comme responsables de la situation".   accuse les centrales UGT et CC. OO. de convenir "d'un système illégal de recrutement qui ne répond qu'aux intérêts" de la Direction.    

163 millions d'euros de bénéfices

Face à cette situation, ils demandent au gouvernement Foral de prendre des mesures pour faire appliquer la loi.   "Il doit obliger à respecter la loi VW, sans imputer ces coûts aux travailleurs, sans menaces ni licenciements. D'autant plus que VW Navarra a réalisé un bénéfice de 163,1 millions d'euros en 2023 et 2024 ".  

En outre,   rappelle que depuis 2017, la société a reçu plus de 6,6 millions d'euros publics pour encourager le recrutement des jeunes.

« Les résolutions obtenues par les services juridiques de ELA constituent un coup dur porté au réseau composé de VW, UGT et CC. OO. », ont-ils conclu.

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